甘肃省嘉峪关市认真贯彻落实全面从严治党新要求，在党建融合发展大背景下，把握要点、抓住重点、突破难点，切实推进新形势下离退休干部党建工作，实现了相融共通、互联共转、同频共振的目标。 以城市基层党建大格局为着眼点，突出科学设计，实现相融共通。嘉峪关市委《关于全面加强和改进城市基层党建工作的意见》和《关于建立离退休干部党组织相关工作的通知》中，明确提出离退休干部党组织建设是党的基层组织的重要部分，从市级层面设计上将离退休干部党组织建设嵌入城市基层党建脉络，加快了离退休干部党组织与城市基层党组织的融合进程，增强了离退休干部党工委、社区党委对离退休干部党建的统筹领导能力，初步构建了离退休干部党组织与城市基层党组织相互融合的新格局。从老干部部门说“应该建”，到市委文件“要求建”，离退休干部党建在基层“大党建”格局中明确了任务、站稳了脚跟、找准了方向。今年5月，离退休干部党工委在全市64个离退休干部党支部近900名老党员中遴选了20位政治素质高、工作责任心强、党建经验丰富、身体状况优良的老同志担任全市20家非公经济党组织的党建指导员，13名老同志被社会组织选聘为党组织委员。老党员们不忘初心使命，充分发挥自身优势，积极参与和指导非公经济和社会组织党建工作，助推嘉峪关市非公经济组织和社会组织党建水平进一步提升，凝聚非公经济组织和社会组织党员群众为党和人民的事业增添正能量，发挥了老同志桥梁纽带作用，建立起离退休干部党组织和非公经济党组织以及社会组织的紧密联系，进一步彰显出离退休干部党员和党组织的独特价值。 以党建引领基层治理为着力点，丰富组织活动，实现互联共转。按照“部门行业联盟、管理服务联动，机关围着基层转、干部围着群众转”的“互联共转”行动内容，老干部部门积极引导全市离退休干部党员充分发挥自身威望高、影响大、磁性强、时间足的优势，扎实践行“组织共建、党员共管、要事共商、活动共办、服务共抓、资源共享”的活动要求，形成了社区党委牵头、辖区部门配合、区域党员互动的“互联共转体”，破除了“条块分割”的党建狭隘认知和工作模式，使离退休干部党建与社区党建从简单相“加”阶段迈向管理相“融”阶段，离退休干部党建工作实现转型发展。社区离退休干部党建顺势而为与老干部“四就近”工作结合起来，全市31个社区共1.3万平方米的社区书画室、阅览室、党建室等功能室均可为离退休干部提供学习、娱乐等服务，积极搭建“学、乐、养、为”平台，实现资源共享，使离退休干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”落到实处，既彰显了离退休干部工作新的活力，又充实了基层治理的力量。其作用突出表现在四个平台建设上：一是学习教育平台，社区离退休干部党组织按照标准化建设要求，把党员组织生活与离退休干部理论学习、参观调研、正能量活动紧密结合起来，不断丰富党建活动内容。二是文娱活动平台，举办书画、摄影、奇石、老物件展览、纳凉晚会、“我们的节日”等丰富多彩、健康向上的文娱活动，活动场地大都在社区广场，便于更多老同志参加，活动既丰富了老同志的精神文化生活，也提供了才艺展示空间。三是为老服务平台，离退休干部签约所在社区卫生服务中心的“家庭医生”，由“家庭医生”开展电话咨询、日常随访等，为离退休干部提供健康医疗快捷服务。各社区居家养老服务站点为老同志提供用餐、休息等亲情化、贴心化服务。社区青年志愿者、工作人员与大病、空巢、残疾等重点离退休干部开展结对活动，为老同志排忧解难。四是发挥作用平台，充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，在社区党建、居民议事、矛盾化解、公益宣传、政策宣讲、志愿服务、关心下一代、全域无垃圾创建等工作中，因人设岗、人尽其才，使离退休干部“离岗不离党、离位有作为”。 以地企协调联动为着手点，注重形成合力，实现同频共振。离退休干部党工委加强与酒钢公司、中核四〇四、铁路系统等驻嘉单位的沟通协调，打破行业界线和党员“身份”隔阂，以“共建幸福美好嘉峪关”为理念，建立“党员心连心，党建共促进”的发展新态势，认真践行“为党和人民的事业增添正能量”的价值取向，紧扣“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”三句话，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音。今年，为纪念新中国成立70周年，让同住一个城市的老同志感受到我市取得的重大成就，进一步增强自豪感、获得感、幸福感。7月初，市委老干部局、酒钢公司、中核四〇四公司共同组织200余名离退休干部前往方特二期、白鹿仓峪泉古街、关城文物景区等文化旅游重大项目进行参观调研，参与人员广泛、反响热烈。嘉峪关市委老干部局加强与驻嘉企业的协调联动，注重形成合力，通过召开党建工作领导小组会、党建工作推进会，共过主题党日、共上主题党课等形式，凝聚各方老同志力量，为幸福美好嘉峪关鼓与呼、赞与颂，助力嘉峪关市高质量发展、高水平小康。 | 