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近年来，福建省泉州市委老干部局围绕实施工作人员素质能力提升工程，切实巩固发展“全国老干部工作先进集体”成果，打造担当作为、服务优质的过硬队伍。 突出政治思想建设。围绕学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想，每年组织理论中心组学习12次以上，开设“党员微讲坛”，坚持“一月一主题”展开交流研讨；组织党员干部参加机关大讲堂、“党员e家”以及党的十九大精神学习培训考试和网络知识竞答活动；结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“学习十九大 共赴新征程”、“祭奠革命先烈 牢记革命传统 传承红色基因”、“走进干休所 情暖老干部”、“乡村振兴——党团员在行动”等主题党日活动；在“七一”、国庆等重要节日举办“不忘初心跟党走、担当作为谱新篇”文艺汇演等活动，激发党员干部干事创业热情。 从严落实党建主体责任。制定下发党建工作要点和党风廉政建设工作要点，组织签订《机关党建工作责任书》和《党风廉政建设责任书》，制定印发《关于进一步深化作风建设严防“四风”反弹的实施方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”清单》；召开述责述廉和民主生活会及民主评议党员等工作总结会议，每季度开展全面从严治党主体责任落实情况督查。 着力提升队伍素质。采取党校培训、驻村扶贫锻炼、开办培训班和读书班等方式，引导干部学习掌握“应知应会”知识技能和老干部工作相关政策，补齐知识短板，提升能力素质。坚持问题导向，开展“调查研究与制度建设年”活动，完善“周学习日”、突出绩效及财务管理等规章制度；落实“解决形式主义突出问题为基层减负”有关要求，推动机关作风明显转变。 全面带动群团建设。局机关党委先后组织党员赴丰泽区、安溪县开展关心留守、贫困儿童活动，到安溪县丽山村、经兜村，南安市蓉中村、灯埔村开展困难帮扶、志愿服务活动。局妇委会在洛江区、安溪县走访慰问贫困母亲，组织党团员青年开展义务植树、义务献血、元宵灯会倡导文明等志愿服务活动。 |
