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今年以来，淄博市淄川区针对离休干部整体进入高龄期、高发病期，在思想观念、服务管理等方面出现的新情况、新变化，在全区广大离休干部中开展“暖心服务月”活动，将真情服务和关心关爱送到老干部的家中，为他们的健康生活提供服务保障，更好地满足老干部对美好生活的期待，让他们安享幸福晚年。
开展家庭医生签约，把服务送到家。根据离休干部个人需求，选择与所在地卫生院或卫生室进行“家庭医生”服务团队签约。签约后“家庭医生”服务团队为离休干部提供健康养生、医疗保健等方面咨询，并根据离休干部需求开展上门巡诊,为离休干部提供家庭病床、家庭护理等服务。同时“家庭医生”服务团队为签约的离休干部建立电子诊疗档案，内容涵盖基本信息、巡诊信息等，推进个性化健康管理服务模式。截至目前已为120余名离休干部签约了家庭医生。
开通绿色就医通道，把诊疗送到家。针对离休干部年老体弱的实际情况,协调离休干部就医定点医院，在挂号、就诊、住院、结算等方面为离休干部提供优先、优质服务，通过“家庭医生”服务团队也可实现预约挂号、预留床位，方便签约老干部优先入院就诊，做到离休干部就医无障碍、服务零距离、关爱全过程。医疗保健服务机构结合各自实际,制定具体实施办法,搭建离休干部就医“绿色通道”,为离休干部就医提供更加便捷高效的服务。
发放健康生活指南，把宣传送到家。组织老干部编印《离退休干部健康生活指南》，并发放到每一名离休干部手中，从离退休干部心理健康与自我调适、身体健康与医疗饮食保健、管理服务、医疗工资保障等方面为老干部提供借鉴。同时借助老年远程教育网开展老年健康保健知识讲座，更新、拓宽宣传信息渠道。并且在老年大学安排健康养生课程，定期邀请相关专家授课,不断提高老干部自我保健、自我预防能力。在老干部局信息网、“淄川老干部”微信公众号、《般阳金秋》开设老年健康教育专栏，广泛宣传老年健康保健知识。
开展亲情暖心服务，把关爱送到家。定期走访慰问离休干部，向离休干部解读政治、生活待遇等有关政策规定，核实政策待遇落实情况，了解离休干部的身体状况、家庭情况以及困难和需求，倾听老干部的意见和建议。并组织医疗专家进社区、进乡村、进家庭开展“上门送医送诊”活动。通过订阅健康教育杂志,生病住院走访慰问等形式,让离休干部感受到组织的关怀与温暖。联合残联等部门单位，开展“关爱特殊群体老干部”亲情服务活动，已为33名功能性障碍老干部办理了残疾证。 |
