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淄博市临淄区从提升组织力入手，充分利用干休所阵地资源，高标准建设离退休干部党支部标准化规范化实训指导中心，创新搭建起学习教育、模拟演练、作用发挥三大平台，有效推动了全区离退休干部党建工作高质量发展。 科学设置实训指导流程。实训指导中心设有学习教育展厅、实操演练室、联络活动室三个功能室。学习教育展厅通过文字、图片、视频等形式，分篇章集中展示了党中央和十九大以来对党支部建设的相关要求、省市对离退休干部党支部标准化规范化建设的有关要求以及优秀离退休干部党支部创新案例。实操演练室将党章、党支部组织设置、“三会一课”流程、主题党日开展要求、志愿服务活动章程等内容统一编入培训教材，从退休干部党员中选聘培养业务精、流程熟、口才好的实训指导教师，通过设计各具特色的实景模拟情境进行现场演示和分角色实操展示，随后再由参训学员按照规范程序进行演练，并接受教师指导点评。联络活动室为实训结束后离退休干部党支部提供场地支撑，各支部可在此开会、组织学习等，方便对实训进行及时总结和跟踪指导，夯实培训成效。 建立实训约束激励机制。对各离退休干部党支部及党员实训情况进行全面掌握，通过“三志”（学习日志、培训日志、活动日志）记录分析各支部党员学习参训和活动开展情况。建立常态化联络机制，区委离退休干部工委每半年组织开展一次标准化规范化建设专项督查考核，通过随机抽查、调阅记录、走访座谈等方式督促支部书记落实好岗位职责和培训成果，年底将考核督查情况与评先树优、各项工作补贴发放挂钩，形成“学有所依、训有示范、操有指导、干有平台”的标准化规范化建设良性机制。 规范推动志愿服务常态化。将临淄区老干部志愿者协会引入实训指导中心，组建“一台三库十队”。利用实训指导中心信息平台，建立5965人的“离退休干部信息库”、2355人的“离退休干部党员信息库”和735人的“银发人才资源库”，成立书法绘画、文艺演出、医疗、法律、体育、关心下一代等 10余支专业离退休干部志愿者队伍。实训指导中心针对专业队伍志愿服务计划，提供专业化的指导和服务保障。广泛开展“十百千”志愿服务活动，即组建十支专业志愿服务队伍，开展百次志愿服务活动，引导千名离退休干部党员参与。 截至目前，实训指导中心累计培训离退休干部党支部书记、委员、联络员、在职党务干部等百余人次，开展志愿服务130余次，编写标准化规范化培训教程3.7万字。 |
