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青岛胶州市委老干部局坚持创新共享理念，主动与城市社区共建共享，开展共建互融活动，为离退休干部提供精准服务，实现了资源联享，服务联动。 病有所医。协调社区卫生室开辟绿色通道，每年为离退休干部免费查体一次，为每位离退休干部建立了健康档案。制作精准服务卡，印上医生联系电话发到离退休干部手中，为退休干部签约了家庭医生。定期邀请市人民医院等到社区义诊，并登门为高龄、行动不便等特殊家庭老干部提供医疗服务。 弱有所扶。胶州市委老干部局联合社区每年都对困难退休干部进行走访慰问，送上组织关爱。深入开展志愿服务活动，胶州市委老干部局、胶州团市委联合阳光丽景社区开展了“朝霞映晚晴”志愿服务活动，市南社区与市第六中学开展了“青春伴夕阳，爱心暖空巢”志愿服务活动，青年志愿者与空巢离退休干部组成“一对一”关爱对子，定期不定期到老干部家中清扫卫生，谈心聊天做家务。 学有所教。针对老干部活到老学到老、渴望学习新知识、新技能的愿望，胶州市委老干部局联合社区成立了市南社区老年学校，社区提供教室，市委老干部局选派骨干教师，根据老干部需求开设了书法、舞蹈等课程，满足了老干部就近学习的需求。为丰富老年人的健康保健知识，胶州市委老干部局在社区开设公益大讲堂，举办了“高血压的知识”“中医穴位按摩”等讲座，切实增强了老干部健康保健知识。 住有所乐。借鉴社区党群服务中心做法，胶州市委老干部局与社区共同建设共享式、开放式离退休干部活动室，购置大量符合老年人特点的娱乐健康设施，设置了老干部棋牌馆、乒乓球室，电子阅览室、图书室、休息室、康复理疗馆等，为老干部活动创造了优越条件，极大丰富了老干部的文化娱乐生活。同时，各社区设立老干部风采照片墙，打造尊老爱老走廊文化，营造了良好的孝德文化氛围。 急有所帮。在胶州市委老干部局的指导下，各社区探索公益与市场化运作相结合模式，确定了水电服务、居家养老服务等爱心便民服务点，为离退休干部提供了低偿贴心服务，收到老干部的欢迎。 |
