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按照山东省委组织部2019年重点培训计划安排和全省老干部局长会议部署，7月16日，全省老干部局（处）长培训班在济宁干部政德教育学院开班。山东省委组织部副部长兼老干部局局长、山东老年大学校长杜英杰作开班动员讲话。
杜英杰同志指出，本次培训班的主要任务是，深入贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，守初心、担使命，找差距、抓落实，推进新时代老干部工作高质量转型发展。
杜英杰同志重点围绕“担当作为、狠抓落实，推进新时代老干部工作高质量转型发展”，提出了“以什么样的思想意识指导工作落实”“以什么样的理念思路推进工作落实”“以什么样的精神状态保障工作落实”三个问题供广大学员探讨和思考，并提出了具体要求。 在思想意识指导方面，杜英杰同志指出，立足新时代，推进老干部工作高质量转型发展，要有更高的政治站位、更宽的视野格局、更强的责任担当。要准确把握中央和省委对老干部工作的新要求；要充分认识服务新时代现代化强省建设对老干部工作提出的新任务；要积极应对离退休干部队伍结构和需求变化对老干部工作提出的新挑战。 在理念思路推进方面，杜英杰同志强调，进入新时代，老干部工作内涵不断丰富，领域不断拓展，正能量不断汇聚，成果不断显现，中央、省委对老干部工作的要求和广大老干部、社会各界对老干部工作的期待不断提高，这要求我们必须进一步优化理念、转变思路、讲究策略、改进方法，不断提升老干部工作的质量和水平。具体来说，就是要秉持开放、融合、共享理念；要坚持“四大重点任务”提升离退休干部党建水平、“六大优势平台”推进信息化建设融合发展、“三大基础阵地”引领文化养老创新发展、“三大载体”深化正能量活动的“四六三三”工作思路。 在精神状态保障方面，杜英杰同志指出，要坚决克服小富即安、畏首畏尾、自我麻痹等不良思想倾向；要大力提倡钉钉子精神、泰山挑山工精神和马上就办精神；要通过“与先进对标对表，找到干工作的目标”“加强素质能力建设，提升干工作的能力”“加强激励，营造干工作的氛围”“关爱基层、激发干工作的热情”等方式方法，努力培养良好的精神状态。
开班式上，济南市委老干部局、济宁市委老干部局、李沧区委老干部局、博兴县委老干部局、省自然资源厅离退休干部处、建设银行山东省分行离退休管理处先后作了典型发言。 本次培训班为期四天，采取课堂教学、现场教学、座谈交流等方式进行。培训班邀请了中组部老干部局有关领导，高校及科研机构的有关专家、教授围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中华优秀传统文化、我国老龄化形势、老干部工作“三化”建设、干部压力管理与心态调整等有关主题进行专题授课。广大学员还将结合自身实际，围绕“以开放融合共享理念增强新时代老干部工作时代性针对性有效性”进行分组座谈讨论。
各市党委老干部局负责同志，部分县（市、区）党委老干部局局长、省直单位老干部处处长；省委老干部局领导班子成员、各处室（单位）主要负责人等120余人参加培训。 |
