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近日，山东枣庄市委老干部局举办老干部工作理论中心组读书班，组织老干部工作系统工作人员，深入学习习近平总书记关于老干部工作重要论述，贯彻落实山东省老干部局长读书班精神和枣庄市委、市政府“工作落实年”要求，为推动机构改革后老干部工作高质量转型发展做好智力准备。
读书班分两个阶段进行。第一阶段，组织枣庄市委老干部局机关科级以上人员、直属单位负责人，各区（市）委老干部局局长考察学习上海市杨浦区、嘉兴市、镇江市老年大学、老干部活动中心及先进社区示范点。第二阶段，组织枣庄市委老干部局机关全体人员、直属单位负责人，各区（市）委老干部局局长、老干部工作室主任、老年大学校长、老干部活动中心主任现场观摩滕州市老干部工作现场，并参加了在枣庄老年大学举办的座谈会。 座谈会组织各区（市）委老干部局、枣庄老年大学、滕州老年大学围绕“离退休干部党建、信息化建设、规范化建设、精准服务”四个方面进行了研讨交流，并对推动机构改革后老干部工作高质量发展、转型发展提出了具体要求。会议强调，要深入学习领悟习近平总书记关于老干部工作重要论述。牢牢把握新时代老干部工作的正确方向，精准把握新时代老干部工作本质、老干部工作职责职能、老干部工作规律和老干部工作政策。要创新实施“五项工程”，推动老干部工作高质量转型发展。借鉴吸收外地市先进经验，交流学习本地市成功探索，推动“暖心、传承、聚力、余热、示范”五项工程理念提档升级。要贯彻“担当作为、狠抓落实”要求，切实推进各项工作落实落细。以离退休干部党建工作为引领，以加强信息化、精准化、规范化建设为目标，以“网络化”建设为抓手，搭建新型为老服务体系，构建好老干部工作信息网、党建组织网、管理服务网、文化活动网。 |
