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潍坊市潍城区推进离退休干部党建工作“四进社区”

2019-6-27 20:24| 发布者: 家网编辑高姗姗| 查看: 513| 评论: 0|来自: 潍坊市委老干部局

摘要: 潍坊市潍城区通过开展离退休干部党员组织关系进社区、经费保障进社区、学习活动进社区、发挥作用进社区“四进社区”,不断加强离退休干部党工委实体化建设。组织关系进社区。印发《关于加强离退休干部党工委实体化建 ...

潍坊市潍城区通过开展离退休干部党员组织关系进社区、经费保障进社区、学习活动进社区、发挥作用进社区“四进社区”,不断加强离退休干部党工委实体化建设。

组织关系进社区印发《关于加强离退休干部党工委实体化建设的意见(试行)》,明确规定凡有3名以上离退休干部正式党员的单位,都应单独建立离退休干部党支部。鼓励离退休干部党员将党组织关系转入社区,接受社区党委统一管理。对已组建的离退休干部党支部,按照“有利于加强党的领导、有利于教育管理、有利于参加活动”的原则,在尊重离退休干部党员意愿的基础上,逐步实行由区离退休干部党工委直接管理。目前,已建立离退休干部党支部62个,其中社区离退休干部党支部35个、党员1280人;已直接管理的离退休干部党支部5个;已将离退休干部党支部党员党组织关系转入社区的实体型党支部7个,党员256人。

经费保障进社区研究制定《关于进一步规范离退休干部党支部收缴、使用、管理党费工作的通知》,对全区离退休干部党费收缴、拨付、使用、审计进行明确要求。向社区离退休干部党支部选派党建联络指导员,负责党费的收缴、使用和管理,确保党费底子清、划拨准。区委组织部按离退休干部党员交纳党费总额的75%划拨区离退休干部党工委,划拨后由区离退休干部党工委按65%比例要求逐级返还到各离退休干部党支部。目前,人民商城、西南关、高家东、长胜等示范社区已按党费比例返还到位。鼓励创先争优,采取以奖代补的形式加大经费支持,对新打造示范社区党支部支持党费近10万元。

学习活动进社区深入推动“两学一做”学习教育进社区,将离退休干部支部生活日定为每月第一个周五,组织引导离退休干部党支部认真落实组织生活制度,并按要求将人员签到会议材料、活动图片、文本资料等整理归档,认真记录《支部生活日记录簿》,及时上传灯塔党建系统。精心打造“智慧老干部党建”服务平台,利用平台在社区组织开展学习报告会、交流会等活动,有效解决路程、场地及老干部活动不便等制约因素,较好地满足老干部党员学习活动需求。目前,全区社区离退休干部党支部利用平台每月开展活动6场次,老干部累计参与人数达1600余人次。

发挥作用进社区创新推行“党建+正能量+社区服务”模式,组织老干部党员就近就地发挥正能量。西南关社区将离退休干部党建纳入“智慧社区”云平台,开展线上党员积分管理,每季度可根据积分领取奖励。人民商城社区将离退休干部党支部、正能量爱心艺术团党支部联合起来,建立“彩虹有约”服务机制,组织老干部党员开展金色童年、公益课程、爱心义剪、邻里守望、健康体检、走进福利院等服务项目280余次,服务居民6500余人次,捐款捐物达30余万元。长胜社区离退休干部党员积极参与社区治理,深入社区各家各户听取意见建议社区成立的自改委现有成员29名,其中离退休干部党员有20名,占比70%,有力维护了社区和谐稳定。

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