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为进一步提升全县离退休干部党组织的凝聚力、战斗力，不断扩大离退休干部党组织的覆盖面，近年来，济宁市汶上县紧紧围绕不断提升离退休干部党组织建设水平总基调，立足社区资源，秉承“开放、共享”理念，在各个社区试行“三步走”工作方法，扎实推进社区老干部党支部建设，为离退休干部“就近学习、就近活动、就近传播正能量”提供了坚实的堡垒平台。
一、搞好调研，指导社区老干部党支部合理设置。先期组织人员对全县离退休干部及社区情况进行摸底调查，重点掌握他们的身体状况、日常活动内容、特长爱好以及社区分布、社区内部资源情况等，最后以老干部居住社区为单位进行数据统计分析。目前，全县有社区（包括乡镇社区）120余个，离退休干部党员人数2500人左右，其中有1200余人以社区为长期居住地。为将老干部党员与社区两大资源充分结合利用，县委老干部局、县组织部、机关工委、乡镇（街道）等相关部门沟通交流后，先后指导路通、辛王庄、西门等6个小区成立了社区老干部党支部，选举成立了老干部党支部班子，社区老干部党支部人员原则上关系隶属原单位，只在社区参与党支部日常活动，并在社区挂牌设置了老干部活动中心、关工委办公室等功能性场所，以社区老干部党支部为依托建立的各项功能室，在方便社区常住居民的同时，也起到了很好的辐射作用。其中，西门社区还设有以雷锋展馆为主的党性教育基地，汶上已有6000余人党员干部到该展馆接受党性教育。 二、组织活动，促进社区老干部党支部发挥作用。印发了《关于加强和引导社区老干部为社会贡献正能量的指导意见》，号召各个社区老干部党支部以“发挥余热做贡献，服务社区显作为”为实践载体，组织和引导广大老干部，以老干部党支部为堡垒平台，积极发挥自身优势，自发成立社区志愿者服务队、社区戏团、纠纷矛盾调解小组等，开展社区扶贫助困献爱心活动，关心关爱青少年成长和维护社区稳定等活动，在党的生日、国庆等重大节日期间，举办“弘扬优良传统
传承红色基因”等主题系列文艺演出，让广大群众在艺术熏陶的氛围中，深切体会党与群众的鱼水之情，常树对党的敬畏感恩之心。其中，辛王庄社区退休党员赵新海组建了德和志愿者团队，通过在社区组织开展“移风易俗”文艺演出、现场签订承诺书、发放宣传册等形式，向群众传播了红事新办，白事简办的新风气，在践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量方面，充分展示了老党员的模范带头作用。
三、建立制度，健全社区老干部党支部运行机制。建社区党建定期联络制度，由组织部、机关工委安排党建业务能手担任社区老干部党支部党建指导员，并与社区老干部党支部建立长期联络制度，每年到支部指导规范一次支部管理运行情况，每半年参加一次支部民主生活会，每季度为支部送一次学习资料。建立社区老干部党支部委员会定期培训制度，重点培训新理论、新知识，包括对老党员进行一对一的党建远程教育网络的培训，教会老党员学会利用网络资源，更新知识体系，不断增强他们的服务意识、奉献意识，确保社区老干部党员能够适应新形势，新变化，使社区老干部党支部作用得到更好发挥。同时帮助社区建立老干部党员微信群，用于更新发布国家党政方针、汶上好人好事、党建活动、书法绘画、戏剧舞蹈、卫生保健等内容，实现社区老干部党支部的数据化运行管理。 |
