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福建省厦门市委老干部局根据离休干部医疗养老需求，积极协调有关职能部门，对接医疗机构，对接养老服务机构，精准发力，为离休干部提供更加便捷、周到的医养服务。
今年上半年，厦门市委老干部局开展全市离休干部精准服务调研走访工作，及时梳理老干部在医疗服务方面15条“急难愁”问题，并召开两场座谈会专题研讨。各相关单位针对离休干部医疗服务方面的“难题”逐条商讨，从老干部就医优待、住院治疗、取药报销、社区医疗、保健账户等方面精准施策，提出了解决建议和方案。 全程优先，畅通就医报销一条龙服务链。厦门市打通离休干部就医绿色通道，在全市各大医院的挂号收费、取药等窗口醒目位置重新张贴离休干部优先服务标识，对离休干部就医实行“六优先”，即：挂号优先、就诊优先、检查优先、取药优先、治疗优先、住院优先。推行全程导诊服务，离休干部到厦门市第一医院就诊时可由保健门诊代为预约或办理相关手续，实现全程无障碍就诊。延伸报销优先服务，在市行政服务中心和6个区行政服务中心设置离休干部优先标识，老干部可一次性报销本医保年度目录外有关费用。 以点带面，打造一刻钟保健服务圈。厦门市以街道社区卫生服务中心为支撑点，建立一刻钟保健服务辐射圈。离休干部签约所在社区的“家庭医生”，由家庭医生提供电话咨询、日常随访、代为预约上级医院专家门诊和转诊等服务。离休干部也可以借助社区卫生服务中心，实现日常取药的“一增一减”，即取药方式增加了，可以灵活选择现场取药、委托取药、就近送药上门、邮寄到家；取药次数减少了，可以开慢性病长处方，在社区一次性取4~8周药量。 整体照护，对接医养一体化服务机构。厦门市委老干部局落实护理费的审批发放，出台文件为居住养老护理院、康复医院的离休干部发放床位生活补助。市委老干部局结合精准服务离休干部走访，深入多家专业养老机构调研了解医养融合情况，推荐有意愿入住养老院的离休干部选择入住。 下一步，市委老干部局还将联合相关单位制定出台《离休干部精准服务实施意见》，更好回应老干部现实需求。同时与市卫健委协调，推动建设康复病房，将机构养老作为满足离休干部医疗、康复、养老、照护需求的重要补充，打通离休干部医疗健康服务最后一公里。 |
