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根据直属机关党委《关于印发<国资委直属机关党支部建设状况调研工作方案>的通知》（直党字〔2019〕6号）和管理局党委通知要求，国资委建材离退休干部局党委为全面提升党组织建设质量和水平，推进党支部标准化规范化建设，不断总结经验、查找问题，加强分类指导、精准施策，于5月中下旬在各党支部中深入开展支部建设状况调研工作。 党委统筹，组织严密。建材离退休干部局党委高度重视支部建设状况调研工作，结合实际制定印发了《党支部建设状况调研工作方案》，召开动员部署会，严密组织实施；把机关党支部作为调研重点，紧紧围绕党支部组织设置、党支部委员会建设、组织生活、功能作用、队伍建设、制度机制、存在问题、评估分类和对策措施等内容，采取问卷调查、座谈了解及查看资料等形式深入展开调研。各离退休干部党支部的调研工作由支部联络员积极配合党支部完成。5月22日，配合管理局党委完成了机关党支部建设现状的调研工作。 目标明确，效果明显。按照调研要求，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，认真查找了支部建设中存在的问题。机关党支部存在的主要问题：一是政治学习方式还不够灵活、学习督导不够经常，没有完全起到融会贯通作用，没有从根本上解决学与不学的问题。二是召开组织生活会的质量还不够高。个别同志查找问题不够具体，联系思想和工作不够紧密，原因分析不够透彻，执行整改措施的力度也不够大。三是教育管理监督党员的成效还不够明显。依然存在着请示报告不及时、完成工作任务拖拉、执行规定不到位和了解情况不够深入等问题。离退休干部党支部存在的主要问题：一是离退休干部党支部书记、支委成员年龄偏高，行动不便，身体不能很好地适应支部工作需要；二是开展学习和活动时，也因上述原因，党员参与率相对较低，个别党员参与的积极性不够高；三是对国（境）外党员和代管党员在管理教育上有一定难度。 制定措施，有的放矢。针对查找的问题及表现，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，从机关党支部及离退休干部党支部两个层面分别制定措施，确保整改实效。 机关党支部：一要始终把党的政治建设放在首位，自觉做到“两个维护”；二要严肃党内政治生活，切实提高思想觉悟；三要严格加强党员日常教育管理监督，促进干部健康成长。此外，机关党支部要坚持严管与厚爱相结合，绝对不能用信任代替监督，既要关注党员干部工作时间的履职尽责情况，又要关注党员业余时间的活动交往情况，通过有效监督，助力干部健康成长。 离退休干部党支部：一是结合正在开展的支部换届工作，对离退休干部党支部进行合理调整，选配政治觉悟高，责任心强、相对年轻、热爱老干部工作的老同志担任支部书记和委员；二是继续推进局领导联系党支部的工作，为离退休干部党支部配备好联络员，协助支部提升工作开展质量；三是有计划地开展党建工作培训，不断提高党支部书记、委员开展党务工作的能力素质；四是为每名退休党员印发《退休党员须知》，教育引导退休党员进一步增强党员意识和规矩意识。 下一步，建材离退休干部局要综合分析调研情况，瞄准弱顶，紧盯问题，以《中国共产党支部工作条例（试行）》要求为指导，下大力抓好整改落实，全面提升的党组织建设水平。 |
