|
潍坊市以老干部工作转型发展为契机，深化老干部工作领域“放管服”，将老干部满不满意、高不高兴、受不受益作为检验标准，全面推进文化养老工作。 念好“放”字经，让老同志动起来 采取开放办学模式，结合潍坊旅游资源和人文特色，以“可学、可观、可感”为标准，高质量打造老干部游学线路，提升文化养老品质。目前，杨家埠年画文化、寿光蔬菜文化、青州古城文化3条线路已投入使用。首届世界老年旅游大会90余人游学团队到潍坊学习考察。开办“家门口的老年大学”，建立校外教学点14个、教育基地8处、镇街、村居老年学校206所，实现了老同志“一证在手，就近入学”，打通了老同志学习活动的“最后一公里”。
首届世界老年旅游大会90余人游学团队到潍坊学习考察。 念好“管”字经，把老同志聚起来 成立潍坊市老干部社团指导中心和老干部志愿服务指导中心，统一管理市直6支老干部社团，全市175支老干部志愿服务队、1.3万余名老干部志愿者，打造了“红领鸢都”老干部志愿服务品牌。同时，在社团、志愿服务队成立老干部临时党支部，支部书记与队长、团长一人兼，党建、活动两手硬，确保各类老干部活动方向正、底子红。选树先进典型，每年在全市培育50支老年文化志愿者队伍，发挥老同志在教育引导青少年继承优良传统、培育科学精神等方面的积极作用。婚姻调解志愿服务队“劝和不劝离”，成为社会的“稳定器”；博物馆志愿讲解队常年如一日，成为“流动的老干部局”；最美网红老干部王文浩网上义务普法，成为党委政府宣讲政策的“小喇叭”。
婚姻调解志愿服务队“劝和不劝离”。 念好“服”字经，带老同志干起来 做好“后勤保障”，以优质服务为老同志发挥作用铺路搭台，推动全市文化养老工作实现更大规模、更高质量发展。政治引导方面，制定“课前10分钟”学习制度，让老同志思想常新；依托老干部党校定期举办形势报告会、业务知识培训、党支部书记培训班等，提升老同志“四个意识”。精准服务方面，开展消防、地震演练，建立医务急救室，购买意外伤害保险，让老同志学得安心、过得舒心、家人放心。作用发挥方面，组织老同志积极参与党史国史宣讲、文艺展演、乡村振兴等活动，展示所学所长，收获社会认同，常年开展开展各类问题活动800余场次，提升了老同志的成就感和幸福感。
志愿服务指导中心开展“义务植树”主题生活日。 |
