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云南省武定县严格按照十九大“认真做好老干部工作”要求，高位统筹，精心策划，周密部署，“五着力”精细化服务老干部。 着力提高思想认识。县委常委会每半年列一个专题，传达学习上级老干部工作会议精神，听取全县老干部工作情况汇报，要求全县各级领导为老干部工作大开绿灯、多予支持，确保工作有求必应；县委老干部工作领导小组每半年专门召开一次会议，传达学习县委常委会议精神，严格按照县委要求，分析现状，整合资源，研究对策，各负其责、协调配合，力促较好完成老干部各项工作目标任务；县委每年初召开一次老干部工作会议，统一上下思想，提高各级认识，总结成绩，查找不足，交流经验，安排部署全年工作。 着力强化精准服务。根据老干部身体状况、爱好特长、居住等情况,精细分类、精准服务,身体好的多集中活动，突出政治学习、作用发挥；身体差的多上门送学、注重思想引导和精神慰藉；居住外地的定期电话联系或上门走访看望。树立以“老干部为中心”的思想，持续抓好离退休干部精细化服务，及时、准确、到位的落实离退休干部政治生活待遇。 着力落实基本政策待遇。2012年起，将行政事业单位退休人员每人每年600元公用经费列入财政预算，用于保障单位、部门老干部工作正常有序开展；严格落实离休干部公用经费、特需经费；及时审批已故离休干部配偶无固定收入的生活补助；认真落实中组发13号文件和我省8.13政策，敦促部门按时足额发放建初人员生活补贴及医疗待遇的落实。 着力聚焦生活关爱。注重养老服务、医疗保健，大力支持健康养老服务项目建设，鼓励民间资本投入健康养老服务事业。不折不扣落实老干部健康体检，适时举办健康知识讲座，上年度落实离休和副县以上退休老干部体检经费4.3万元、组织72名老干部进行健康体检，科级及以下退休干部由单位、部门组织体检。畅通离退休干部异地就诊实时结算等惠民便民渠道,巩固扩大家庭医生签约服务面，注重实际效果,优化医疗服务体系，家庭医生签约率达87%。 着力做实敬老爱心服务。巩固敬老爱心服务站建设,坚持政治过硬标准，配齐配强助老员、选准志愿者,按月开展敬爱心志愿服务活动，服务鳏寡独孤和失能离退休老干部。用好社会公共资源和惠老助老政策，狮山镇七个社区为老干部就近就便享受更多的“学习、养老、文化、医疗”等方面的服务，切实做到“让党放心、让老干部满意”。 |
