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自新时代文明实践活动开展以来，济南章丘区委老干部局积极谋划、主动创新，以开展“正能量活动”为主线，以打造老干部“百脉馨语”活动品牌为抓手，以推进新时代文明实践工作为重点，引导全区广大老干部不忘初心、发挥余热，认真讲好章丘老干部故事，积极主动为全区新时代文明实践活动贡献力量。由于成效显著，社会评价好，章丘离退休干部志愿服务群体荣获“2018年感动章丘先模群体”荣誉称号。 百脉，即百脉泉；馨语，就是老干部、老同志的“心语”“初心”。百脉馨语，寓意章丘广大老干部继续保持初心，发挥余热，并将“初心”具体化、当地化，转化成推进新时代精神文明的具体内容，用温馨的表达方式向年轻一代、向全社会传递，为党和国家的事业增添正能量。
“老干部、老同志是党和国家的宝贵财富，是事业发展的重要资源。他们在职时，是各方面工作的组织者、实施者，现在是退休不褪色、离岗不离责，主动参加力所能及的志愿服务，展现了充满正能量的时代风采，这些都是他们助力‘不忘初心，牢记使命’主题教育和新时代文明实践的具体体现。”章丘区委组织部副部长、老干部局局长魏东介绍到。 具体活动中，章丘区委老干部局充分发挥老同志专业特长和经验优势，按照“有利于作用发挥、有利于文明实践”的原则，把相关工作进行系统梳理，成立志愿服务队，设立文明实践站，作为新时代文明实践的载体和渠道，在多方面开展丰富多彩的活动。 针对党史国史教育，一方面组织记忆传承工程，老同志和青年志愿者分组采访离休干部和建国前老党员，记录、宣传他们的优秀事迹、良好品德和奋斗精神；另一方面，结合庆祝建党、建国、纪念改革开放和纪念济南解放等重大时间节点，进学校、社区、企业进行两史宣讲、红色教育传承，增强群众爱党爱国的深厚情怀。针对家风家教传承，注重发挥老同志的模范榜样作用，用亲身经历、切身体会，教育引导广大群众孝老爱亲、勤俭持家、团结邻里，让传统文化不断滋养大众心田。针对乡村振兴战略，注重发挥老同志的“传帮带”作用，在党建指导、技术帮扶、生态守护、政策宣传方面当好“银发先锋”，为全区乡村经济社会发展注入活力。针对移风易俗，注重发挥老同志经验丰富的优势和作用，带头成立红白理事会，破陈规、除陋习、传文明、树新风，助推移风易俗各项工作，弘扬新时代的文明新风尚。 为做好新时代文明实践，章丘区委老干部局坚持把正能量活动与新时代文明实践相结合，最大限度整合“五老”资源，变“单兵作战”为“团体作战”，变“分散松散”活动为“集中规范”活动。同时，积极推进老年人大学、“共享式”活动场所等平台建设，着力加强与社区活动的融合发展，做到有队伍、有阵地、有机制，确保传得准、传得好、传得久，有效助推老干部正能量活动常态化、长效化。 一年来，共采访了40余名优秀离休干部的先进事迹，并汇编成《初心》一书，引导全社会进一步增强了爱党爱国情怀；巡回举办了“倡树好家风，传承正能量”专题展览，参观干部群众达5000余人，营造起浓厚的传承好家风好家教的氛围，并多次举办了家风家教专题讲座，引导各方面特别是青少年牢固树立社会主义核心价值观；“银发先锋，助力乡村振兴”品牌被评为济南市老干部发挥作用工作创新项目；在红白事办理方面，移风易俗的文明新风引领了广大群众的思想自觉和行动自觉；以“五老”为主，联合有关部门开展党史国史教育、书法传承、法治宣讲、科技推广、文化下乡等各类活动50余次，以老干部文明实践的新风采，以老干部工作高质量发展的新成效，为新时代文明实践活动助力，为全区改革发展稳定大局服务。 |
