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今年以来，淄博市沂源县深入贯彻落实“工作落实年”部署要求，牢牢把握离退休干部工作与社区融合发展这个重点，寻标对标，因地制宜，通过多种方式引导离退休干部党员到社区报到，亮明党员身份，发挥模范作用，起到了“1+1>2”的效应。 考察学习，对标先进取真经。认真分析研判中央、省、市老干部局长会议精神，将离退休干部工作与社区融合发展列入《2019年全县老干部工作要点》。在吃透“上情”、摸清“下情”、看清“左右”的基础上，对标先进、比学赶超，组织部分离退休干部党组织书记和春松老年志愿者，到济南市天桥区、市中区、历下区学习考察离退休干部工作与社区融合发展的经验做法，查找自身短板，明确发展方向，为下一步推动融合发展工作学取真经。 下马观花，因地制宜找对策。成立调研组，先后到南麻街道怡康社区以及历山街道城东、城中、东苑、富源社区开展融合发展工作专题调研，摸清县城社区建设基本情况，找准当前工作存在的问题症结，提出推动融合发展的“一揽子”举措。全县离退休干部党组织和春松老年志愿者服务队积极响应，利用“主题党日”组织离退休干部党员到社区参观学习，参观人数达370余人次，为下一步扎实推动融合发展打下良好基础。 集中研讨，凝聚共识促融合。组织召开座谈会，集体研究讨论离退休干部工作与社区融合发展“一揽子”举措，并从街道、社区、老干部工作部门、离退休干部党组织等不同层面听取意见建议，逐一分析论证，确定了“党建引领、部门统筹、社区搭台、老干部唱戏”的融合发展思路。春松老年志愿者服务队党委率先行动，发挥沁园春和锦堂春党支部入驻社区的优势作用，组织多批次志愿者到社区开展学习交流，并在怡康、富源社区成立志愿者分队，建立临时党支部，引导离退休干部党员到社区报到。全县13个社区也纷纷在活动场所、便民服务等方面给予支持，为离退休干部入驻社区搭建平台。 击鼓催征，动员大会鼓干劲。组织召开离退休干部工作与社区融合发展动员大会，就推动融合发展工作进行动员部署，明确任务目标，压实责任担子，吹响起征号角。邀请省市场监管局离退休干部党支部副书记、志愿社团党支部书记王速成就如何转变观念融入社区，组织引导离退休干部党员在社区开展活动、发挥作用等作专题报告，让离退休干部党组织和党员统一了思想，提高了认识，真正明白了“为什么融、怎么融、融什么”，有效提升了离退休干部工作与社区融合发展的能力水平。 截止目前，全县到社区报到的离退休干部党组织共计15个、离退休干部党员160余人，开展各类文艺汇演、读书会、走访慰问等活动10余次。离退休干部党员正接连不断地向全县13个社区集聚，纷纷走上“新岗位”，亮出“新身份”，着力发挥出示范引领、展示风采、弘扬美德的正能量作用。 |
