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四川省遂宁安居区委老干部局始终坚持老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，着力打造高素质专业化工作队伍，提升管理服务水平，为加快建设美丽繁荣幸福安居贡献老干部力量。 （一）完善思想教育，让老干部党员“红”起来。近年来，区委老干部局始终把加强离退休干部党员思想政治教育作为老干部工作的首要任务，通过集中培训、专题辅导、研讨交流等方式组织全区离退休干部积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育。以确保老干部“政治坚定、思想常新、理想永存”为目标，积极发挥老干部活动中心的主阵地作用，协调发展8个片区活动小组、23个离退休干部党支部、8个老干部志愿服务团等思想宣传阵地，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。 （二）落实组织建设，让老干部党员“融”进来。区委老干局将积极探索“互联网+党建+管理+服务”的模式，推进老干部工作“三化”建设，依托现代化媒体设备，通过在线学习平台，践行“互联网+党建”理念，畅通直通渠道，指导老干部加强新理论、新思想传播。充分考虑离退休干部年龄、学历、身体状况的不同，建立分类台账，充分运用各种优惠政策，进一步健全完善“三联系”“五必访”服务体系，扎实推进特殊困难老干部帮扶工作机制。规范老干部工作制度，为确保老干部老有所学、老有所为，老有所教，大力加强以老干部活动中心为核心，辐射全区23个乡镇街道离退休干部党支部的活动阵地建设，进一步规范管理与服务流程。 （三）强化作用发挥，让老干部党员“动”起来。围绕区委中心工作大局，找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点，不断深化拓展正能量主题活动，积极开展“我看新中国成立70 周年新成就”专题调研、主题征文活动、持续开展“庆新中国七十华诞·展老干部晚霞风采”系列主题活动。聚焦脱贫攻坚、乡村振兴等重大战略，积极整合各方资源，在全区离退休干部中继续深入开展助力脱贫攻坚志愿服务活动。开展“助力脱贫攻坚六下乡”活动，根据老干部擅长领域，重点支持贫困村基层党建、产业发展、感恩教育等方面，全区已有164名身体相对较好、威望相对较高、有丰富基层实践经验的老干部与贫困户结为了帮扶对子，签订了结对承诺书。深化老干部工作进社区，积极探索依托社区加强离退休干部党建工作的有效做法，创建“社区+”多融合服务模式推动离退休干部党建工作融入基层党建大格局。 |
