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4月30日，江苏省委老干部局、江苏省卫生健康委员会在扬州仪征召开离休干部看病就医“三有一落实”工作现场会。省委组织部副部长，老干部局局长、离退休干部工委书记郑跃奇，省卫生健康委员会副主任兰青出席会议并讲话。这次会议是江苏省召开的第3次“三有一落实”工作现场会，重点是在县级层面深化巩固工作成果，打通工作落实的“最后一公里”，努力实现从“有没有”“实不实”到“好不好”，确保“三有一落实”真正惠及每一名离休干部。
2018年初以来，江苏省大力推进离休干部看病就医“三有一落实”工作，让每名离休干部都享有就医绿色通道、享有家庭签约医生、享有医疗特困帮扶机制，落实好提高享受医疗待遇政策，到年底前已经基本实现全覆盖。“三有一落实”工作为离休干部看病就医提供了优质服务，为离休干部安享幸福晚年创造了良好条件，得到了各级党委政府和有关部门的充分肯定，得到了全省离休干部的一致好评，产生了良好的社会反响。会议对今年以来全省“三有一落实”工作进行了总结，对做好下一阶段工作提出了明确要求，进行了具体部署。 一要强化政治站位，进一步提高思想认识。“三有一落实”工作既是一项业务工作，更是一项严肃的政治任务，承载着党委政府对离休干部的关心爱护，是确保离休干部安享幸福晚年的重要举措。要认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述，以高度的政治责任感和极端负责的精神，始终带着深厚感情，发自内心地尊敬老同志，全心全意地服务老同志，把“三有一落实”工作做得更加精准、更加有效。 二要突出问题导向，进一步夯实工作基础。对标年初确定的目标任务，全面加强绿色通道建设，为老同志选配业务精、素质强、服务好的家庭医生服务团队，让老同志在家就能获得便捷、优质的服务。深入查找工作中存在的问题和短板，研究提出改进措施，重点抓好县区层面的“三有一落实”工作，把工作做好做到位，把基础打得更加扎实。 三要明确工作标准，进一步提升规范化水平。推动离休干部定点医院设立专门窗口、专门标识、专用病房（病床），提供专门导医全程服务，落实专人负责管理。研究制定绿色通道和家庭签约医生服务的标准和规范，采取有效措施抓好贯彻执行，以标准化推动工作的高水平，以规范化促进服务的高质量，真正使“三有一落实”工作全面规范、务实有效。 四要注重工作创新，进一步实现提质增效。按照“既要对标达标、又要创新创优”的要求，在做好规定动作的基础上，创新服务举措，充分利用信息化手段，优化服务流程，改善就医体验，实现就医全流程的顺畅、便利。推广电话预约和“一站式”就医引导服务，为行动不便、无人陪同的离休干部提供陪护服务，不断提升“三有一落实”工作水平。 五要强化组织领导，进一步形成工作合力。老干部工作部门切实负起牵头抓总责任，形成“一把手”亲自抓、分管领导全力抓、业务处室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。加强与卫健、财政、人社、医保等工作部门的沟通联系，明确工作职责，落实经费保障，强化督查管理，形成推动“三有一落实”工作整体合力。 会议组织参观了仪征市人民医院、真州镇卫生服务中心为离休干部服务情况，仪征、昆山、海安、邳州等地交流了推进“三有一落实”的经验做法。各市、县（市）老干部局局长、各市卫健委领导以及相关处室主要负责同志共约110人参加会议。 |
