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近日，国家粮食和物资储备局离退办认真贯彻落实中组部老干部局长会议精神，在例行的老干部健康体检中突出抓好信息化、精准化、规范化建设，提升服务质量，放大服务效果，赢得了老同志的普遍好评。
今年老干部健康体检，离退办制定了整套全新的工作方案，健康体检工作扎实推进。充分准备突出信息化。充分运用信息化建设成果，在前期已经开通运行老干部工作管理系统的基础上，对接老同志大健康数据。从系统中直接提取参加健康体检老同志的身份信息给医院，老同志的体检结果也直接进入老干部工作管理系统，作为今后比对的依据。区分层次突出精准化。在原来按政策落实老同志待遇的基础上，今年的健康体检更加个性化。体检项目设置不仅区分了性别，还区分了年龄；不仅有老年易发重大疾病普遍筛查，还有重点人群针对性检查，打破了“千人一张单”的体检模式，切实提高了健康体检预防老同志重大疾病的针对性和有效性。服务保障突出规范化。老同志健康体检工作开始前，离退办就下发通知，分解保障工作，责任到人。对老同志人员集中的健康体检，安排专车接送；对自行前往健康体检的老同志，让工作人员叮嘱安全事项，报销来回打车费用。健康体检后的简餐，由相关处室提前联系医院食堂，制作就餐券，健康体检前发给老同志，避免漏餐。
今年，离退办党委在部署工作时明确要求，所有工作都要提高政治站位，对标对表中央和局党组的决策部署，狠抓工作落实，务求工作实效。老同志健康体检工作虽说是例行工作，但分管领导仍带领相关处室工作人员充分搞好前期调研，摸清老同志需求，解剖麻雀，制定了整套全新的工作方案，使工作取得了事半功倍的效果。离退办党委就是在一件件具体的工作中铸就更强烈的使命担当、更过硬的能力素质、更严实的工作作风，担负起新时代赋予老干部工作的历史使命。 |
