|
5月6日，云南省离退休干部工作“金色云岭”信息化平台及APP客户端上线试运行，标志着云南省离退休干部工作信息化建设取得重大成果。
“金色云岭”APP封面，文字为省委书记陈豪2018年8月7日调研离退休干部工作时的讲话 “金色云岭”平台包括六个大类版块，十八个主要功能模块，涵盖政策宣传、老干部服务、工作人员及离退休干部信息管理、协同办公等各方面内容。系统包括手机端和电脑端两部分。手机端为APP形式，离退休干部和工作人员可以查看各类信息、通知公告、活动报名、在线学习、通讯录等，方便离退休干部和工作人员使用；电脑端根据权限面向工作人员及管理员使用，主要用于各类信息发布和后台系统管理。
“金色云岭”APP操作界面
5月6日同步召开管理系统使用培训会 制订全省统一数据标准。建立健全全省离退休干部信息数据库，综合运用数据统计和分析，精准表达各维度业务数据，真实反映离退休干部工作、学习、管理成效和问题，为离退休干部管理与服务工作提供数据基础，提高离退休干部服务管理精准化水平，突出时代性。 构建统一服务管理平台。着力推动省、市、县、镇、村多级联动、逐级协同，有效实现互联网与离退休干部、离退休干部工作部门相融合。采用“互联网+”打造网上智慧党建平台，加强离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设，提高党员管理能力。离退休干部党员可进行网上学习、活动参与、发挥作用，实现离退休干部党员管理信息化，突出针对性。 全面梳理传统工作流程。坚持以人为本，发挥移动互联优势，用完善的信息化操作规范及流程，处理离退休干部管理服务事务，实现离退休干部管理与服务场景连接，推进离退休干部工作方式“触网升级”，提高规范化水平，突出有效性。 下一步，云南省委老干部局将组织部分省直单位和全省16个州市的部分县市区开展试点工作，尽快完成试点单位离退休干部和离退休干部工作人员信息采集录入。同时，收集试点单位反馈的意见和建议，进一步改进系统。认真总结试点工作，结合云南离退休干部工作信息化建设需求，积极对接云南联通，推进系统已有功能完善和其它功能开发。 |
