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近日，济宁市贯彻落实“以提升组织力为重点”要求，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，研究制定出台了《关于在全市离退休干部党组织中实施组织力提升工程的意见》（济离退党工发〔2019〕1号），围绕“政治坚定、组织健全、机制完善、服务优良、保障有力”目标，坚持原则性、规范性和操作性并重，提出14项具体举措，着力健全工作机制，完善工作措施，强化工作保障，全面提升离退休干部党组织活力。 在组织设置上，完善“三个建设”。一是完善组织体系建设。根据离退休干部党员身体、数量、年龄和居住地情况，不断构建完善组织体系；特别要及时明确和理顺机构改革后离退休干部党组织设置和党员组织关系，确保每位离退休干部党员均编入一个党的基层组织，均能有序参加组织活动。二是创新基层组织设置。引导推进在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或功能性党组织，推动离退休干部党建更好融入基层党建格局。三是加强党组织班子建设。选准配强党组织书记和委员，适当采取在职干部党员担任委员或联络员的方式协助开展工作，确保党组织领导班子坚强有力。 在组织管理上，加强“三项工作”。一是加强政治引领。把政治建设摆在首位，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，用好用活本地优秀传统文化资源、红色资源、政德教育资源，教育引导离退休干部党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是开展主题活动。坚持政治性、科学性、趣味性有机结合，围绕“庆祝新中国成立70周年”等重大节点，组织开展“增添正能量·共筑中国梦”等主题正能量活动。三是发挥示范作用。严格遵守干部离休退休后从业有关规定，组织引导离退休干部在助力中心工作、传承红色基因、开展志愿服务、参与社会治理等方面发挥独特优势和作用。 在组织制度上，健全“三项制度”。一是规范化工作制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内组织生活基本制度，一般每月至少组织1次集体学习，支部书记每年至少讲1次党课。二是亲情化关爱制度。健全完善党内关爱机制，为离退休干部党员过“政治生日”；在元旦春节、重要纪念日等重要时间节点集中走访慰问；在生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望；对年老体弱、行动不便的离退休干部党员坚持送学上门；对有特殊情况的离退休干部党员采取灵活方式收缴党费。三是经常化联系制度。健全在职领导干部联系离退休干部党组织、离退休干部党组织班子成员联系离退休干部党员、离退休干部党员联系非党员离退休干部职工制度，建立经常性联系，提供力所能及的帮助和服务。 在组织保障上，强化“四有保障”。一是有经费。所在单位为离退休干部党组织开展活动提供必要经费支持；有党费留成权限的党委按至少70%的比例留成离退休干部党组织党费，专门用于离退休干部党组织开展活动；按要求落实好离退休干部党组织工作经费和班子成员工作补助。二是有活动室（中心）。根据离退休干部党组织设置、党员数量等情况，因地制宜建设相对固定的党员活动室（中心）；依托老年大学、老干部活动中心、干休所、社区等，建设共享式、开放型离退休干部党建活动基地。三是有网络平台。注重利用互联网技术和信息化手段开展党建工作，组织离退休干部党员开展学网用网活动，将党组织建在网上、党员连在线上。四是有考核。健全完善离退休干部党组织书记述职评议制度，离退休干部党组织书记每年向上级党委和支部大会述职并接受评议，评议结果作为评先树优和绩效补助发放的重要依据。 在品牌打造上，坚持“一部一品”。积极打造“符合发展趋势、富有本地特色、推动解决问题、引领增添正能量”的离退休干部党支部品牌，各离退休干部党支部结合自身实际创新组织设置方式和党员教育管理方式，充分彰显工作特点、部门特色，努力打造“一个支部一个特色，一个支部一个品牌”的离退休干部基层组织建设格局。 |
