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临沂莒南县委老干部局在健全组织、完善制度、规范学习教育的同时，结合全县老干部工作实际，凝心聚力打造了独具特色的实施新型化教育模式、强化法制化教育、开展“品牌化”志愿服务工作法，简称“三化”工作法，引导全县离退休干部党支部活动更具活力和可操作性。 一是实施新型化教育模式。积极推进老年教育进农村、进社区、进社团、进企业、进学校的“五进”工程，组成宣讲团进行法制教育，教育群众学法、知法、守法，实现学习教育与党同心，与时代同步，为社会和谐稳定作出贡献。积极参与“美丽乡村”创建活动，身体力行引导大家开展乡村环境清理整治，在全社会营造了尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好氛围。 二是强化法制化教育。充分利用老干部大讲堂，加大对离退休干部理想信念和党纪国法教育，利用党风廉政建设工作座谈会、党支部书记述职、定期督查等形式，及时了解离退休干部思想动态情况，征求他们对全县中心工作的意见建议，切实补齐执纪问责的短板，实现老干部局在职干部党员和离退休干部党员教育管理监督全覆盖。离退休干部“两项建设”工作坚持长抓不懈，是重中之重，一方面从思想政治引领入手，强化离教育管理，按照全面从严治党要求，始终做到“离岗不离党，退休不褪色”，通过专题学习与日常教育，使他们讲党性，做表率，不信谣，不传谣，立场坚定，拥护党中央的重大决策部署和方针政策。另一方面是开展活动内容形式多样，定期召开组织生活，传达学习中央、省、市、县重要文件和重大会议、活动精神，积极组织学习参观、专题辅导。开展活动时，既要满足各个层次老同志的实际需求，又要兼顾居住远、身体弱的人员，主动关心他们的思想状况，了解他们的心理变化，尽可能使每一名离退休党员都能参与到党支部活动中来。 三是开展“品牌化”志愿服务。积极筹备“老干部志愿服务者”品牌，把各种优势资源整合起来，让离退休干部们在各个领域尽其才、展其智、显其能，使涉老组织成为带动离退休干部发挥余热的重要载体。发挥县老年体协和县老年大学的作用，指导发展诗词学会、老科技工作者协会、老年书画协会、门球协会、乒乓球协会等涉老社会团体，让他们老有所乐，老有所为。依托全县的离退休干部党支部引导老同志在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员等方面，力所能及地奉献正能量。 |
