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按照全省老干部工作总体部署，云南省丽江市在近年来努力组织好离退休干部持续开展发挥正能量活动，在2019年开始推进“银发聚力彩云南”活动，在全市老干部中营造了良好氛转，老同志们的政治意识、大局意识不断增强，发挥作用的主动性不断提高，积极融入到全市各项事业发展建设中，积极建言献策，主动出力作为，在助力丽江市旅游转型发展升级、模范城市建设、推进民族文化市场化、脱贫攻坚等工作中取得了一定成效： 一是针对丽江旅游发展中遇到的困难和问题，以及在破解打造旅游文化名市探索工作中：古城区与社区、街道联合组建 1255人的老年古城旅游志愿服务队，围绕市委、政府提出的“文化立市、文化活市”思路，投身对世界文化遗产丽江古城的游客咨询服务、传统文化传播、网络舆论正面宣传、民族文化拯救等工作中，尤其是一些具备传统民族文化知识的离退休干部，参与到丽江东巴经文翻译整理工作中，为东巴文化抢救、传承发挥个人专长。如：年逾七旬的退休干部王世英、李静生，长期致力于纳西语翻译工作并取得成效，被中国翻译家协会授予“资深翻译家”称号；85岁高龄的离休干部蓝伟，耗费30余年精力整理出《神奇的纳西东巴文》一书，被评为国家社科基金重大项目和国家艺术基金项目代表性成果，对东巴古籍数字化国际共享平台建设研究，以及东巴艺术的研究、传承产生重大影响；东巴文化研究院退休干部赵世红，退而不休，被国家古籍保护中心聘请为2019年全国古籍评审工作专家委员会专家；纳西文化研究会、边屯文化研究会、彝学会等民族文化研究都吸纳了许多离退休干部参与研究，组织好老专家、老学者们致力于民族文化走向世界、走进市场、实现民族文化“走出去”的梦想，为树立文化自信，破解丽江旅游转型升级发展切实发挥好经验优势和智慧优势。 二是在支持城市建设中，服务全市中心工作中：市、县（区）老干部局广泛动员离退休干部积极参与到创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环境保护模范城市、国家节水型城市，申报中国人居环境奖、申报联合国人居奖活动中，力所能及地为“四创两申”工作发挥作用。如：玉龙县动员30余名离退休干部长期坚持在火车站游客出入口提供志愿服务、劝导不文明行为；古城区以各老年社团和社区街道为单位组建学雷锋老年志愿服务队，分片区在市民及游客流量集中地段对交通违规、乱扔垃圾、爱护公共设施等方面做好文明劝导。目前，丽江市已成功申报为全国卫生城市，成功通过全国文明城市初审，90名老干部志愿服务者受到市创卫办的表彰，市委宣传部对在创文工作中离退休干部的无私奉献与支持给予高度肯定。 三是在全市努力奋战脱贫攻坚工作中：组织老党员、老年科技工作者为引领发挥好助力作用。如：永胜县组织老水利专家参与到市县水务局组织的涛源镇移民搬迁工程、龙开口引水工程、程海湖水环境保护、顺州明子桥河建设等实地考察工作中，为乡村发展和振兴想办法、出点子，提供了可行性的意见建议；市、县老年科技工作者协会组织人员多年来致力于探索高原农业发展路子，经常深入海拔3000米的玉龙县鲁甸乡实地调研高寒山区特色药材重楼、附子等的开发种植。面对华坪县煤炭产业去产能、实现产业绿色转型工作，老科协成员多方收集整理华坪县历史气候、温度、土壤等的研究数据，分析、改良、培育出适应干热河谷地带生长的芒果品种，引进热带经济作物辣木并在6个乡镇中大力推广种植，探索出一条以林果业为龙头的适合当地的经济发展之路，为山区群众走出一条“靠山吃山”脱贫路子奉献了宝贵经验，不仅守护了绿水青山，同时帮助更多山区贫困村民走上了致富之路。 |
