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基本情况 莱州市现有两处场所，2016年投入使用的市民之家老干部活动馆，还有建筑面积3200平方米共四层的老干部活动中心，除了几个文体活动室长期使用，其他多年租赁在外。2018年全部收回改造升级。在改造过程中，谋划推进突显老干部工作的政治属性和党建特色，贯穿“永葆政治本色、坚守精神家园、乐续人生辉煌、安享幸福晚年”的核心理念。计划总投入100多万元打造迎合老干部需求，体现老干部工作特色的“本色家园”党建阵地。于2018年将一、二楼作为一期工程改造完毕并投入使用，今年改造升级三楼作为二期工程。改造升级完成后，可以解决三个问题： 老干部活动中心工作与党建“两层皮”。原来抓工作就活动培训而抓活动培训的工作思维缺乏党建内核，阵地缺乏党建元素。 活动中心阵地条件有限，功能单一。原来在功能设置上限制于文体娱乐功能，棋牌室、阅览室、台球室、乒乓球室等活动空间内的相关设施比较简陋、陈旧，已经无法满足离退休干部日益增长的政治需求、文化需求、娱乐需求。 服务资源“零散化”，没有实现场所有效整合，使活动中心发挥作用最大化。随着在城区居住的老同志越来越多，特别是原来在乡镇退休的老干部再回原单位学习活动距离较远，不便于老同志参与学习活动，而活动中心利用率较低，需要以阵地升级支撑和推动老干部工作转型发展。
改造情况 内设党性教育区、党建文化区、红色活动区、先锋模范区、工作成果展示区、新时代培训区等6大功能区，可同时容纳400余人学习活动。这六大功能区都聚焦党建主题，借助阵地功能的发挥，以政治引领、载体引领、文化引领，推动广大老干部立忠党之心、立奉献之心、立中正之心。这六大功能区有三个特点： 构建了“两中心四基地”的格局。两中心，即两个新理论学习中心、知识传播中心；四基地，即文体活动展示基地、艺术骨干培训基地、优秀文化研修基地、表率作用辐射基地。创新阵地党建功能模块，打造“励志室”，以集体荣誉、先进典型展示，砥砺老同志争先创优；打造“红书吧”，让老同志第一时间接受党的声音；打造“初心苑”，结合“不忘初心、牢记使命”，组建9个老干部宣讲团，进机关、进学校、进基层讲好红色故事，传承红色基因。 贯穿“整合开放共享”新理念，所有功能区、活动室都有秩序、规范向老干部、党支部、党小组、社团开放。包括老干部党校、社团党建指导中心、“新时代e支部”培训室等，实现资源区域化统筹、集约化利用。把增强政治属性、体现党建特色摆在突出位置。 搭建“老干部党建”信息化平台，拟融入全市“智慧党建”总体布局。在本色家园党建阵地建设“老干部党建”云平台终端，可实现老干部参加组织生活大数据管理、老干部活动安全实时监控、老干部学习手机APP实时推送、老干部党员“先锋力”积分考评等功能。接通山东老年大学远程教学网络，推动老干部党建工作迈进信息化时代。
几点启示 在改造升级老干部活动中心党建阵地建设过程中，思考最多的是，如何推动老干部工作转型发展，启示有三： 党建特色是老干部工作的“底色”，把党建融入“灵魂”，老干部工作转型发展任何时候都要高举党建大旗，始终保持正确的政治方向。 必须把发展融入“血肉”，老干部工作既要服务好老同志，又要注重他们的独特优势，引导他们投入发展大业，发挥余热体现价值。 要把创新融入“思维”。如，积极试水“互联网+”等新媒体领域，开创老干部工作的“云时代”。
延伸阅读： 山东省莱州市 “本色家园”党建基地投入使用 http://www.lgbzj.com/portal.php?mod=view&aid=57069 |
