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今年以来，淄博市淄川区委老干部局认真贯彻落实省市老干部工作会议精神，召开专题会议，研究制定工作任务目标，到各基层“党建示范点”开展集中调研，了解存在的困难和问题，针对“新时代老干部工作怎么看、老干部工作怎么干、老干部工作干什么、老干部工作谁来干”四个方面内容，制定相应措施，打好“三大战役”，切实做好新时代老干部工作。
一是抓基层、强基础，打好“管理服务战”。在全区各镇办、区直部门单位中开展老干部工作集中调研月活动，坚持问题导向，围绕如何做好新时期离退休干部管理服务、离退休干部党建、社区党建、文化养老、正能量发挥等课题，分类开展深入细致的大调研。组织机关干部、老干部工作人员到市内市外对标单位学习考察，找短板、补弱项、寻良策。上门走访部分老干部，密切关注他们的需求，积极征求意见建议，研究管理服务策略，推动老干部管理服务工作再上新台阶。
二是抓保障、强规范，打好“制度建设战”。健全完善区离退休干部党工委—党建责任片—离退休干部党组织“三级联动”工作体系，研究制定《淄川区老干部工作标准和规范》《淄川区离退休干部党工委工作规范》，落实“联盟支部”和“三级联动”运行管理办法。对老干部工作推行“清单制、告知制、督查制”，进一步提升老干部组织生活、教育培训、作用发挥、日常服务的标准化规范化水平。
三是抓创新、强亮点，打好“作用发挥战”。深入推进“本色家园·夕阳映般阳”品牌建设，继续打造离退休干部开放式组织生活点，并对全区现有开放式组织生活点充实老干部风采展、作品展、忆传统、讲故事等内容。进一步加强老年大学、老干部活动中心及基层站点建设，切实加强老干部社团、老干部志愿者协会和老干部志愿者队伍建设，在广大老干部中组织开展“庆祝建国70周年”系列活动，充分发挥老干部在教育引导、文化传承、矛盾化解、生态守护等方面的引领作用。 |
