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为进一步提升军休离退休干部党建工作水平，认真做好军队离退休干部工作，江西新余市军休所主动担当作为、狠抓落实，构建党建工作“思想圈”“服务圈”“工作圈”，打造军休老干部党建“同心圆”。 构建“思想圈”，政治意识不断加强。依托部分社区图书馆、文化中心等单位在市城南和城北内设置4个军休党员“信息站”，工作日全天开放，设有各级党的政策文件和会议精神、本部门工作动态、党报党刊、健康养生等类别，进一步凝聚军休老干部政治思想。全市军休老干部党支部以“弘扬井冈精神·奏响时代主旋律”为主题，各军休老干部党支部书记分别以《初心与使命》《传承红色基因，为党的事业凝聚力量》等为题，为全军休老干部党员上党课。 构建“服务圈”，定岗定责成为新常态。一是构建“生活服务圈”。对全体军休老干部信息进行采集，逐步形成军休干部网上服务管理系统，探索实施网上送生日祝福、政策答疑、文化养老需求等精准化服务；安排2名所里的工作人员，负责每月为军休老干部派送报纸、杂志。二是构建“健康服务圈”。依托社区卫生服务站，签约家庭医生服务，开展医疗保健服务，为全体军休干部实施“三个一”服务，即建立一份健康档案，印发一张服务志愿卡，配备一名志愿者。 构建“工作圈”，规范化水平不断提升。一是建立“军休干部党建工作交流”微信群和“新余军休老老干部”微信公众号，发布实时军休干部党建工作动态，部署安排近期工作任务，凝心聚力，推进军休老干部工作扎实有序开展。二是积极推进军休老干部党组织向新余市老年大学、关工委、社区、涉老协会等社团组织延伸，形成了横到边、竖到底、全覆盖的军休老干部党建工作格局，全面打造新余军休干部的党建工作新天地。 |
