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近日，湖南长沙市委老干部局在全局干部职工中深入开展了廉洁家访活动，引导干部职工廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政，取得了实实在在的效果。
领导带头，做到廉洁家访“全覆盖”。市委老干部局召开专题部署会议，制定活动实施方案，做到“任务上肩，责任到人，家访到户”。局主要负责同志带头走访班子成员、处室负责人和二级机构负责人的家庭共计20户，班子成员和二级机构负责人分别走访分管处室工作人员的家庭。截至目前，年度廉洁家访活动已全部完成，做到不落一户、不漏一人。 落细落实，防止廉洁家访“走过场”。家访责任人每到一处，都要向家访对象的家属介绍廉政政策和单位党风廉政建设情况，宣传家风建设知识，发放《“廉洁相伴携手同行”家庭助廉倡议书》，填写《家访情况登记表》，倡议干职工家属常吹“廉洁风”、常念“廉洁经”、常算“廉洁账”，当好“倡廉员”，把好“护廉关”，争做“廉模范”，引导家属形成助廉共识。家访结束后，由机关纪委及时整理汇总家访对象的家庭基本情况、反映的困难和问题、提出的意见和建议，形成详细台账，进行分类处理。通过廉洁家访活动，实现了与干部职工家属面对面“交真心、叙真情、拉家常”，做到了“四清”，即：家庭成员清、生活条件清、家属态度清、实际困难清，拉近了同事之间的情感距离，夯实了家庭助廉的工作基础。 融入文化，避免廉洁家访“一阵风”。注重把廉政文化融入廉洁家访活动之中，努力增厚反腐倡廉的家庭底蕴。通过向干部职工家属赠送《清白传家》《傅雷家书》等书籍，开展“书香家庭”建设活动，开辟专题微信公众号，动员干部职工家庭共同诵读经典名著和名言警句等多种形式，使廉政教育从“文件”转向“文化”，从“干部”走向“家属”，把干部监督从“单位大院”拓展到“家庭后院”，从“工作圈”延伸到“生活圈”，引导干部职工和家属共同营造出“以廉为荣、以腐为耻”的家庭人文氛围。家属们纷纷表示，将积极涵养崇廉拒腐的家风，筑牢家庭助廉的防线，把家庭建设成为“温馨的港湾”“廉洁的港湾”，让家人以更加积极饱满的精神状态加强学习、投入工作。 真情关爱，确保廉洁家访“有温度”。坚持严管与厚爱并重，做到“四个结合”，即：廉洁家访与工会走访慰问相结合，与廉政提醒谈话相结合，与思想教育和心理疏导相结合，与家风家教宣传教育相结合。在此基础上，做到“三个重点关注”，即：干部职工出现家庭重大变故的重点关注，有心理矛盾困难的重点关注，有苗头性、倾向性问题的重点关注。对于家访中发现和收集到的干部职工工作生活上的难题，在政策允许的范围内，予以适当帮助；对于发现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”，进行提醒教育，及时帮助化解。一位年轻同志说，“廉洁家访让我们感受到了老干部局大家庭的温暖，体会到了家风家教的重要性，感谢领导的关心和关爱，我一定会努力建设和谐幸福廉洁文明家庭，倍加振奋精神、奋发有为，不断把老干部工作做得更好。” |
