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近年来，云南曲靖市认真贯彻落实老干部工作的一系列方针政策原则，进一步加大对老干部的感情投入和对老干部工作的关心支持投入，广大老干部与老干部工作部门深度融合，信任度与满意不断增强，荣誉感、归属感、幸福感、获得感得到进一步提升，在市委组织的2018年度社会评议机关活动中，市委老干部局位居党群及人大、政协、民主党派系列第六名。 曲靖市委、市政府历来十分关心老干部，高度重视老干部工作。市委、市政府把老干部工作当为“一盘棋”谋划。将老干部工作列入市委、市政府工作重要议事日程，做到“五个纳入”，即：纳入全市党建工作总体规划；纳入对全市各级组织和领导干部的考核；纳入市委、市政府对县（市、区）和市直部门的综合考核；纳入对市直各单位的行风测评；纳入创建全国文明城市的内容。充分发挥老干部工作领导小组的指导、协调、督促作用，市委老干部工作领导小组每年召开2次以上会议研究老干部工作，切实帮助解决老干部工作的困难和问题。省委常委、市委书记李文荣，市委副书记、市长李石松，市委副书记赵正富坚持重大节日走访慰问老干部。春节、重阳节期间，李文荣书记走访看望慰问了部分市级离退休干部和百岁老人代表，为他们带去了党和政府的关怀及祝福。市政府每年主持召开市级离退休老同志代表座谈会，征求《政府工作报告》意见和建议。市政府副市长每年向老干部通报2次全市经济社会发展情况。市委老干部工作领导小组组长、市委常委、组织部部长王刚经常听取老干部工作部门和老干部的意见建议，专题调研市老干部活动中心、市老年大学工作，主持召开老干部工作领导小组会议，专题研究老干部活动中心维修、改造项目，对相关责任单位提出明确要求。2018年9月4日，王刚部长出席市老年大学秋季开学典礼，对市老年大学工作提出“高站位、升水平、优服务”的三点要求。在市委、政府领导的率先垂范下，全市各级各部门领导带头走访慰问老干部、向老干部通报情况、主动关心支持老干部工作已成为一种优良的传统和工作方式。 各级老干部门始终密切与组织、人社、财政、卫生等部门沟通协调，形成了党委、政府统一领导，有关部门齐抓共管，合力贯彻落实老干部方针政策的工作格局，全市均实行了老干部局局长兼任同级组织部副部长的体制，为精准做好老干部工作提供了坚强有力的组织保证。市委老干部局每年分别与各县（市、区）委老干部局、市直单位签订老干部工作目标管理责任书，切实加大调研督促检查力度，确保责任制全面落实。市委、市政府对老干部工作部门倾注关爱之情，经费上给予大力支持。市级财政每年安排200万元离退休干部服务管理工作经费，用于离退休干部走访慰问、教育教学、参观培训、困难帮扶等方面支出，为精准服务管理提供了有力的经费保障。加大对老干部活动阵地建设投入力度，2019年，市财政安排600万元经费，启动市第二老年活动中心的升级改造。 |
