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为进一步提升离退休干部党建工作水平，认真做好离退休干部工作，临沂市郯城县委老干部局主动担当作为、狠抓落实，构建党建工作“思想圈”“服务圈”“工作圈”，打造离退休干部党建“同心圆”。 构建“思想圈”，政治意识不断加强。依托县干休所、县图书馆、县交通局等单位在主城区内设置8个党员“信息站”，工作日全天开放，设有各级党的政策文件和会议精神、本部门工作动态、党报党刊、健康养生等类别，进一步凝聚老干部政治思想。全县71个离退休干部党支部以“弘扬沂蒙精神·奏响时代主旋律”为主题，各离退休干部党支部书记分别以《初心与使命》《传承红色基因，为党的事业凝聚力量》等为题，为全体离退休干部党员上党课。 构建“服务圈”，定岗定责成为新常态。一是构建“生活服务圈”。对全县144名离休干部和909名科级以上退休干部信息进行采集，逐步形成离退休干部网上服务管理系统，探索实施网上送生日祝福、老干部政策答疑、文化养老需求等精准化服务；安排2名局机关工作人员，负责每月为离退休干部派送《老干部之家》杂志。二是构建“健康服务圈”。依托社区卫生服务站，开展医疗保健服务，为全县144名离休干部实施“三个一”服务，即建立一份健康档案，印发一张服务志愿卡，配备一名志愿者。 构建“工作圈”，规范化水平不断提升。一是建立“县离退休干部党建工作交流”微信群和“郯城老干部”微信公众号，发布实时离退休干部党建工作动态，部署安排近期工作任务，凝心聚力，推进离退休干部工作扎实有序开展。二是积极推进离退休干部党组织向老年大学、关工委、社区、涉老协会等社团组织延伸，现有社区“夕阳红”党支部126个，社团非建制性党支部13个，形成了横到边、竖到底、全覆盖的离退休干部党建工作格局。 |
