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广西河池市委老干部局强化精准服务意识，主动适应新时代离退休干部工作新情况、新问题，通过塑品牌、拓阵地、建队伍，进一步推动全市离退休干部文化建设，不断满足离退休干部精神文化需求。
塑品牌，凝聚离退休干部精神文化力量。注重品牌效应，着力把离退休干部文化品牌建设作为加强和创新离退休干部文化建设的重要抓手。面向全社会公开征集，并最终确定“寿乡红叶”为河池市离退休干部文化活动品牌，彰显了地域特点、地方特色和丰富内涵，展示在世界长寿福地的河池老干部永葆向上向善品格、积极发挥优势作用的精神风采。出台相关文件，明确提出“深入挖掘河池山歌、铜鼓、长寿等文化资源优势，办好河池市离退休干部文化活动周，打响‘寿乡红叶’离退休干部文化活动品牌”，为推动离退休干部文化品牌建设和全市离退休干部文化建设提供了重要的制度遵循。通过定期举办“寿乡红叶”河池市离退休干部文化活动周，组织全市离退休干部开展山歌擂台赛、文化艺术展演、书画摄影作品展、体育竞技等系列文化活动。 拓阵地，打造离退休干部精神文化家园。着力增量提质，将老年大学、老干部活动中心“两个阵地”建设成为加强离退休干部“三项建设”，满足离退休干部精神文化需求，凝聚和激发老同志增添正能量的重要阵地。市委、市政府在城区建设用地紧缺、财力有限的情况下，划拨13.5亩土地、投资近5000万元建设了河池市老年大学新校区，现校区已投入使用，办学经费也在逐年增加。河池市老干部活动中心经市委编委同意成立并安排了人员编制，解决了老年大学管理人员不足等问题。此外，罗城、天峨、巴马县老年大学（老干部活动中心）也于2018年相继建成启用。目前全市共有老年大学8所，老干部活动中心实现了市、县（区）全覆盖。2018年，按照自治区党委老干部局的统一部署，开展了离退休干部“两个阵地”建设“回头看”活动，推动全市老干部文化阵地建设不断提质增效。目前，全市有全国示范老年大学1所、自治区示范老年大学3所，自治区示范老干部活动中心5个。 建队伍，引领离退休干部精神文化建设。注重挖掘离退休干部人才资源，加强统筹协调，充分发挥离退休干部文化建设引领作用。坚持德才兼备原则，从文化部门、各涉老社团以及社会人才中选聘热爱老年教育事业、有专业特长的老年人员担任老年大学的老师，河池市老年大学聘请国家级非物质文化遗产项目代表性传承人、广西山歌王谢庆良担任山歌班教师。聚拢涉老团体的专家学者，成立老干部宣讲团、老干部文化艺术团体、离退休干部正能量宣传员队伍。建立了市级涉老团体联席会议制度，定期召开会议，研究策划年度离退休干部文化活动方案，协调解决离退休干部文化建设中遇到的困难和问题。每年选派离退休干部文化骨干参加各类培训，不断提高队伍能力素质。通过河池老干部工作网站、“河池老干部”微信公众号和老干部网络宣传微信群等，刊发离退休干部创作的正能量山歌、楹联、诗词，大力宣传离退休干部的文化活动，宣传离退休干部文化建设的先进典型和先进事迹，不断激发离退休干部参与文化活动的热情。 |
