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为认真贯彻落实中办国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神和全国老干部局长会议精神，进一步强化精品意识，提升工作质量，深化巩固2018年局精品工作展示交流成果，国资委建材离退休干部局于3月7日召开精品工作展示交流活动动员部署会，局长刘晓玫主持会议，全体在职干部参加。 刘晓玫指出，新时代老干部工作，要按照中央政治局委员、中组部部长陈希在全国老干部局长会议上强调的“在注重‘做’的基础上更注重‘做好’，在注重‘量’的基础上更注重‘质’的提升”那样，精准细致地做好各项工作。为确保精品工作展示交流活动取得良好效果，重点在四个方面下功夫：一要在思想上高度重视。全体在职干部要提高思想认识，把精品工作展示交流活动当作梳理工作任务、提高工作技能、锻炼能力素质、打造工作品牌的重要契机；各处（室）负责人要把精品工作展示交流活动当作本处提高工作质量、展示良好形象、加强作风建设的重要途径。二要在准备上精益求精。全体在职干部要正确处理好完成日常工作与梳理精品工作的关系，要在年内完成的主要工作中集中梳理出自荐项目，按要求呈报本处处长和分管局领导把关审核，尤其要根据分管局领导最终审核结果，严格按照方案要求，认真准备展示资料、交流材料和演示课件。党委（纪委、人事）办公室负责总体牵头并认真抓好落实。三要在把关上十分严格。在精品工作自荐上，个人要精挑细选，切实把年内自己本职工作中最具影响、最有代表性、最有成效的工作作为自荐项目；各处（室）负责人在把关中，要严格要求、高度负责，切实把有特色、有亮点的工作作为精品工作呈报给分管局领导审核；分管局领导在审核中，一定要本着实事求是、客观实际的原则，严把质量关口，确保精品工作富有亮点、体现特色，坚决杜绝只有形式没有实效、只有材料没有实践的问题发生。四要在成效上比较明显。每名在职干部要用心参加精品工作展示交流活动，要把成效体现在进一步强化精品意识的思想观念上、体现在完成日常老干部工作的工作标准上、体现在学习交流老干部工作的方法经验上、体现在整体推进新时代老干部工作的质量水平上，切实把精品工作展示交流活动当成新时代老干部工作高质量发展的“助推器”和“加油站”。 党委（纪委、人事）办公室对开展精品工作展示交流活动的相关事项进行了说明，并提出在11月底，全体在职干部对自己一年来的一件精品工作进行集中展示交流，展示主要区分资料展示和经验交流两个环节进行。为确保质量，精品工作展示交流活动按照动员部署、实践锻炼、个人自荐、处（室）负责人把关、分管领导审核、重点准备、检查验收、现场展示八个步骤进行。 |
