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3月8日，泰安市老干部局长会议召开，传达全省老干部局长会议精神和市委常委会第80次会议有关精神，回顾总结2018年工作，安排部署2019年任务。市委常委、组织部长高尚山出席会议并讲话，市委组织部副部长、老干部局局长郝燕作工作报告。 在市委常委会第80次会议上，市委书记崔洪刚同志就贯彻落实全省老干部局长会议精神、做好今年老干部工作提出明确要求。崔洪刚指出：老干部工作非常重要。过去的一年，全市老干部工作人员围绕服务好老干部做了大量的工作，市委对老干部工作是满意的。要认真总结好去年的工作，把今后的工作做得更好。全市各级要用心用情用力地做好老干部工作。要强化政治引领，引导老同志树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全面加强离退休干部党的建设。要把“让党放心、让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，始终以敬重之心对待老干部、以关爱之情服务老干部特别是离休干部，努力为他们创造更好的学习、活动、医疗等条件，提供更好的服务。
高尚山强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作重要论述为根本遵循，确保老干部工作始终沿着正确方向前进。要突出以政治建设为统领，持续推进过硬党支部建设，打造“泰山金秋”党建品牌，全面加强离退休干部党的建设；要拓宽视野格局、强化责任担当，向中心聚焦、为大局聚力，组织引导广大老同志为新泰安建设贡献智慧力量；要突出抓好服务保障工作，切实为老同志办实事做好事解难事；要突出信息化、精准化、规范化建设，不断提高老干部工作质量。要进一步加强组织领导，凝聚工作合力，建强工作队伍，不断开创新时代老干部工作新局面。 ★ 2019年老干部工作主要任务★ 1.进一步抓实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的工作 强化政治引领 引导广大老同志树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 抓好理论武装 充分发挥各级老年大学、老干部活动中心、老干部党校主阵地作用，探索开办“老干部社区课堂”，对年高体弱、行动不便的老同志，采取送学上门、发送微信“微党课”等方式灵活进行。 组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 引导老同志珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色；组织离退休干部为青年党员干部讲传统、讲党史国史。 2.进一步抓实抓好离退休干部党建工作 健全离退休干部党建工作机制 建立分工明确、职责清晰、运转顺畅的工作机制；积极推进过硬党支部标准化建设；离退休干部党组织书记培训列入组织部门培训计划。 打造党建特色工作品牌 围绕“永葆政治本色、坚守精神家园、乐续人生辉煌、安享幸福晚年”核心理念，打造“泰山金秋”党建品牌。 抓好离退休干部党建阵地建设 充分整合利用现有资源，因地制宜建设共享、开放的离退休干部党建活动基地，探索依托社区建立离退休干部党员活动站。 创新离退休干部党组织学习活动方式 坚持一切从实际出发，合理适度安全地开展组织活动；按照“互联网+党建”工作要求，抓好离退休干部党建网络平台、信息终端平台的建设、管理、使用。 3.进一步抓实抓好离退休干部服务保障工作 补齐政策落实上的短板 发挥好财政兜底保障作用，确保离休干部“三个机制”高效运转；有效化解离休干部医药费报销周期长、个人垫付数额大的难题；认真做好易地安置离休干部走访慰问和医疗保障工作，健全完善各级离休干部及遗属困难帮扶机制。 增强运用信息化手段提供精准化服务的能力 推动信息化与离退休干部服务保障工作深度融合，探索建立直接联系服务离退休干部的手机软件、网站、微信公众号、数据库等信息化平台。 不断提升综合协调服务水平 完善落实离休干部就医“绿色通道”，研究制定开展离休干部居家养老“一键通”信息服务可行性方案；综合利用社会资源和社区平台，营造养老利老惠老环境，切实提高离退休干部的获得感和幸福感。 进一步做好老年大学工作 推进规范化示范化建设，提升老干部学习活动阵地建设水平；大力发展老年大学远程教育，建设网络上、指尖上的老年大学；按照“党建+社团+正能量”三位一体的发展模式，推进老干部文体团队规范化建设；紧扣建国70周年主题，开展系列庆祝活动。 4.进一步抓实抓好离退休干部作用发挥工作 紧贴中心大局 深化“增添正能量、共筑中国梦”活动，组织引导广大老同志在自觉自愿、量力而行的前提下，为全市中心工作建言、献策、出力。 搭建平台载体 注重发挥老干部志愿者协会的作用，开展各种志愿服务活动；认真做好关心下一代工作，发挥“五老”优势，持续推进传承红色基因教育、法治教育。 注重宣传激励 以全国、全省“双先“表彰为契机，多渠道、多层面、多维度宣传离退休干部先进典型、先进事迹，发挥典型引路、开花结果的示范带动作用。 5.进一步抓实抓好老干部工作者队伍建设 完善老干部工作机制 坚决拥护、支持、服务改革，确保离退休干部的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低；不断探索完善老干部工作机制和方式方法。 提升专业能力 注重政策理论的学习，主动深度融入老干部、融入基层、融入老干部工作实践，不断提升总结、谋划、推进工作落实的能力。 改进工作作风 大力弘扬“以老干部作风做好老干部工作”的优良传统，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动。 |
