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3月上旬，国资委建材离退休干部局机关党支部根据局党委印发的《关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（以下简称《通知》）精神，紧密结合实际，聚焦会议主题，按照方法步骤，严格标准要求，认真召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员工作。国资委管理局人事（党委、纪委）办公室工作人员石颖同志到会指导。 一是进行专题部署，统一思想认识。机关党支部根据局党委印发的《通知》，及时进行安排部署。首先，召开支部委员会讨论研究。党支部组织支委成员在深入学习《通知》的基础上，紧密结合实际，对机关党支部如何组织召开组织生活会和开展民主评议党员工作进行充分讨论，明确了具体任务；其次，召开党员大会安排部署。组织全体党员认真学习《通知》精神，明确支部召开组织生活会的具体任务和时间安排。通过部署，把全体党员的思想统一到了召开组织生活会的要求部署上来。 二是深刻领会主题，确保方向准确。机关党支部组织全体党员深刻领会并牢牢把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，进一步提升基层党组织组织力，强化政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动新时代老干部工作提供坚强保证”的会议主题，确保了此次组织生活会的内容明确、方向不偏、思路清晰。 三是抓好学习研讨，奠定思想基础。机关党支部在日常学习的基础上，采取集中与自学相结合等形式，重点学习领会了全国老干部局长会议精神、《党章》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》、中央纪委三次全会精神、国资委党风廉政建设和反腐败工作会议精神等。通过学习，准确把握了要求，明确了规定，弄清了职责，打牢了开好2018年度组织生活会和开展民主评议党员工作的思想基础。 四是开展谈心谈话，深入了解情况。为确保组织生活会质量，机关党支部坚持问题导向，深入开展谈心谈话活动，全面查找问题。在党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间普遍开展谈心谈话活动。在此期间，诚恳听取党员对党支部工作和支委成员的意见建议；党员之间互相查找问题、指出不足、明确方向；积极通过微信、电话、短信等手段征集意见建议，为支部和党员个人对照检查提供了第一手资料。 五是按照内容要求，深入查摆问题。按照《通知》要求，党支部着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，结合谈心谈话情况，由支部书记池京珍同志带领相关人员认真梳理支部对照检查材料；党员个人着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪、精准意识等方面，紧密结合实际，全面查找差距和不足。 六是召开党小组会，深入开展批评和自我批评。由于机关党支部在职党员相对较多，决定采取以党小组为单位召开组织生活会，深入开展批评和自我批评。为确保组织生活会质量，支部提前对党小组长进行指导帮带，下发会议流程、明确主要内容、提出具体要求。会议期间，局领导坚持“双重”组织生活制度，作为普通党员参加党小组会，并对会议召开情况进行点评；支委成员带头开展自我批评，虚心听取他人意见建议；所有党员在自我批评中直面问题、一针见血、敢于亮丑，批评中，坦诚布公、实事求是、直击要害，对他人提出的批评意见，当面表态、全部认领、态度诚恳。通过深入开展批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。 七是召开党员大会，认真组织述职测评。会上，机关党支部书记池京珍代表党支部进行了述职，党支部副书记丰照明代表党支部报告了2017年度组织生活会整改措施落实情况、结合2018年度组织生活会要求进行了对照检查；组织全体党员按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次对党员进行了测评；按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次对机关党支部的工作和作风进行了测评。另外，还按照管理局通知要求，对机关党支部书记抓党建工作情况进行了测评。 八是研究等次评定，作出客观评价。党支部结合民主测评情况，根据党员日常表现，按照“评为优秀的比例不超过三分之一”的要求，对每名党员作出了客观评价、确定了等次，安排党支部书记对党员的等次评定情况进行反馈，既对评为优秀的党员予以了表扬，又对评为合格的党员提出了希望和要求。 九是作出整改承诺，确保有效整改。党支部委员会和党员个人都认真对照查摆问题，列出了整改措施、作出了整改承诺、定出了整改时限。相关情况均在局OA办公网上适时公示，广泛接受监督。 这次组织生活会是净化思想、强化认识的重要举措，是集中整治形式主义、官僚主义的重要契机。通过组织生活会，切实要不断提升组织力，强化政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动新时代老干部工作高质量发展。 |
