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建立“一对一”联系服务制度。柳州市委老干部局出台专门规定，明确局机关在职干部联系服务离休干部的具体内容和工作要求。其中局班子成员负责联系市级离休干部，各科室负责联系市直各单位的离休干部。在沟通联系过程中，要向离休干部宣传党和国家的路线、方针、政策，通报全市重要工作情况；了解老同志的政治、生活待遇落实和身体、思想、家庭情况，及时向老同志传达组织的关怀，帮助他们解决实际困难；认真听取离休干部的意见建议，鼓励他们积极建言献策。 探索创新居家养老服务。为居住在市区的300多名离休干部购买居家养老服务，经过一年多的运行，老同志的满意度越来越高，不少老同志送来锦旗和奖状，主动要求增加服务时间和次数。目前已有90%的离休干部享受到居家养老服务，服务的频率也由每两周一次增加到每周一次。 完善特困帮扶机制。出台《柳州市特殊困难离退休干部关爱资金管理使用办法》，明确了资金来源、提高了帮扶金额、扩大了帮扶对象。 实现走访慰问常态化。在重要节日、重大庆典普遍走访慰问的基础上，每年对易地安置离休干部、年满80和90周岁的离休干部、生病住院的离休干部和逝世离休干部的家属进行重点慰问，架起沟通交流的“连心桥”。 |
