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新春伊始，为深入学习贯彻全国老干部局长会议和全省离退休干部工作会议精神，云南曲靖市委老干部局通过项目设定，将定性的工作转化成定量的内容，推行工作项目化、项目清单化、清单责任化的工作方式，把思路变成项目，统筹安排部署全年离退休干部工作。 立足离退休干部关注关切的重点问题、制约离退休干部工作发展的热点难点问题，认真谋划、精心组织、集中精力抓好“八项”工作，推动中央和省、市委关于离退休干部工作决策部署落地生根。一是组织开展建国70周年走访慰问活动。在建国70周年之际，组织开展走访慰问老干部老党员和先进模范人物等工作，并以此为契机，争取财政更大支持，进一步完善离退休干部特困帮扶机制，加大对有特殊困难离退休干部和离退休干部遗属的帮扶力度，切实为离退休干部解决实际困难。二是抓好离退休干部“示范党支部”创建和规范化建设。适时出台全市推进离退休干部党支部规范化建设标准，组织实施“基层党建创新提质年”，实现离退休干部党组织建设纳入全市党建工作“大盘子”。持续推进市、县（市、区）离退休干部“示范党支部”两级联创，带动全市离退休干部党支部规范化建设。三是加强信息化建设。运用大数据思维提高获取、分析、运用数据的能力，为科学谋划、推动工作提供有力支撑。继续推进离退休干部服务管理平台、微信公众平台、老干部网络互动平台、离退休干部数据库平台建设，努力实现信息化与老干部工作深度融合。四是组织引导离退休干部增添正能量。按照自觉自愿、量力而行原则，把广大离退休干部所能所愿和党委政府所需所盼有机结合起来，引导广大离退休干部发挥专长，沉入基层社区、充实扶贫工作力量、参与基层治理。围绕开展“我看新中国成立70周年新成就”专题调研，深化“增添正能量·共筑中国梦”活动。组织一批政治立场坚定、身体条件好、工作热情高的退休干部到人才资源相对缺乏的农村、社区和扶贫一线发挥作用、帮助工作。五是组织开展好纪念新中国成立70周年系列活动。以庆祝新中国成立70周年为节点，通过辅导宣讲、座谈访谈、书画摄影、文艺汇演等多种形式，在全市离退休干部中深入开展歌唱祖国系列活动，不断丰富老干部精神文化生活。六是组织开展全市老干部先进集体和先进个人表扬活动。下半年，市、县两级老干部工作部门将认真细致组织好评选、总结、表扬、宣传工作，让广大老干部学有榜样、比有标杆，努力形成见贤思齐、争当先进的生动局面。七是组织开展2次“服务管理比学赶超”竞赛活动。结合曲靖实际，以南北两个片区工作论坛形式，组织各（县、市）、市直离退休干部工作部门推荐1个服务管理品牌项目进行研讨，形成一批在全市点、线、面上可以复制推广的实践案例。各县（市、区）、市直单位老干部工作部门分别于5月底、10月底向市委老干部局报送2个典型案例。八是严格老干部工作目标责任制管理，全面落实各项待遇，进一步为老同志办实事做好事解难事。保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、精神上有获得感、生活上有幸福感。巩固完善离退休干部保障、共享、帮扶三大机制，按照老干部工作目标责任制各项要求，确保生活待遇得到有效落实。切实加大老干部政治待遇落实力度，进一步完善和落实老同志阅读文件、听取报告、通报重要情况、参加重要会议、参观考察等制度。年内，市委老干部局对近年来提高离休干部待遇有关政策落实情况进行专项检查，督促各项政策落实到位。针对“双高期”离休干部在医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等方面的实际问题，针对身患重病、“空巢”独居、有特殊困难的老同志，采取“一人一策”的办法，千方百计为他们排忧解难。 |
