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为进一步落实江苏省、泰州市《关于进一步推进离休干部看病就医“三有一落实”工作的通知》精神，江苏泰州兴化市结合实际，制订离休干部看病就医“三有一落实”工作方案，正式启动离休干部家庭医生签约服务，惠及离休干部204人。 做“加法”，拓宽医疗外延。随着离休干部整体进入“双高期”，生活不能自理，长期卧床不起，对精准高效的健康服务日益迫切。把家庭医生签约作为基本公共医疗的补充，两者共同推进，有机结合，提高离休干部对国家基本公共卫生服务政策的知晓率、健康档案的建档率和慢性病患者等重点人群的健康管理率，满足离休干部对美好生活向往的客观需要。 做“减法”，消除思想顾虑。有的离休干部对签约家庭医生工作有所顾虑，有的对家庭医生签约工作认识模糊，有的对签约医生的服务条件和服务能力不信任。市委老干部局和市卫计委牵头，精心选派医德高尚、医术精湛的医生和护理人员组成7支服务团队负责签约138名居住在城区的离休干部，21个乡镇卫生院负责签约66名居住在乡镇的离休干部，用信得过的团队增强离休干部的安全感。 做“乘法”，更加温暖人心。针对离休干部的特点和需求，专门定制更有针对性的《兴化市离休干部家庭签约医生服务手册》，包括建立日常健康档案、用药保健指导、日常关爱咨询、协助转诊转院、登记事项流程等六大类，根据离休干部不同时期的身体状况及服务需求实行动态管理。特别对重病、失能、空巢、独居的老同志，提供更加精细、更具个性的服务。 做“除法”，坚持更优服务。家庭医生签约服务是在原有医疗保障政策不变的基础上，提供多一层保障、多一种方式、多一些方便的医疗服务模式，让离休干部少一些折腾、少一点麻烦、少一些担忧。推进离休干部家庭医生签约服务，兴化市坚持财政保障，让离休干部少花点钱；人员结对，让离休干部少拐点弯；定期问诊，让离休干部少点困惑；坚持上门服务，让离休干部少走点路。 |
