坚持不懈抓好学习教育 努力保持队伍和谐稳定 莱州市朱由离退休干部党支部 朱由离退休干部党支部现有离退休干部229人，其中离休干部61人，党员135人。近年来，支部坚持以科学发展观为指导，不断强化离退休干部思想教育工作，保持了老干部队伍思想常新、和谐稳定。 强化组织领导，营造浓厚的学习氛围。支部把加强老干部的学习和思想政治工作,作为党建工作的首要任务，落实切实可行的保障措施。一是完善组织领导。成立了朱由老干部党校领导小组，并聘请了5名兼职教师。为方便老干部就近参加学习活动，根据老干部分布情况划分了三个学习片，在路宿、大辛、朱由设立了三处老年学校分校，各分校选配一名校长。党支部成员实行分工包片，每处分校安排一名支部委员负责，辅导分校的政治学习和活动。二是完善规章制度。在三个分校统一建立了考勤制度、请假制度、上门送学制度，每次学习活动都实行点名制，对年高体弱不能参加集中学习的离退休干部，党支部安排专人上门送刊物、送学习材料，辅导学习。三是完善约束机制。把参加学习情况作为年底老干部考评、党员考评的重要依据，并明确规定，无故不参加学习的老干部，党支部对其进行批评教育，进一步强化了学习意识，形成了老干部爱学习、支持学习、参与学习的良好局面。 注重学习质量，取得实实在在效果。按照建设“学习型党组织”和“学习型老干部队伍”要求，坚持日常学习和老年学校授课相结合、集中学习和分散学习相结合、集体辅导和座谈讨论相结合。一是注重政治学习。支部充分利用每月2次集中学习时间，组织老干部系统学习社会主义特色理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论，辅导老干部深刻理解党的理论一系列新思想、新观点、新论断。二是强化思想教育。学习过程中，通过座谈讨论、老干部现身说法等形式，有效解决了老同志的思想实际问题。支部先后就农村改造工程、再就业问题等组织老同志进行座谈讨论，纠正了个别人的片面认识。通过参观开阔老同志的眼界，保持老干部思想的先进性。同时，先后组织开展了“我是党员我带头”、“争做和谐先锋”等6次思想大讨论活动。三是丰富学习内容。为拓宽老干部知识面，定期组织卫生保健、科技、法律、书画等知识学习。为加深理解，还定期邀请有关专业人员举办辅导讲座，提高了老干部的整体素质。 创树先进典型，强化示范带动作用。近年来，支部在老干部党员中先后开展了“学典型、争四好”、“创和谐、保稳定”、“我为党旗添光彩”等主题活动，引导老干部在践行科学发展和促进社会和谐中自觉发挥先锋模范作用。活动中抓典型、树正气，开展了“先进党小组”、“优秀党员”、“和谐先锋”等评选活动，评选出的先进典型大会表彰、上刊板、上光荣榜。近年，通过市电视台、电台、《今日莱州》和《莱州老干部工作》宣传推广典型12个，弘扬了队伍正气，起到了积极的引导作用。 有效的思想政治工作，凝聚了老同志的人心，激发了余热生辉的参与意识。离退休干部积极关心时政，主动参与当地经济发展和社会稳定工作。支部成立了参政议政、宣传政策、信访民调、教育青少年等8个活动组织，140多名老干部活跃在村庄，宣传党的政策，理顺群众情绪，化解基层矛盾，发挥了不可替代的作用，得到党委和群众的广泛赞誉。 身体力行当好老干部的带头人 莱州市干休所党总支下设5个离退休干部党支部，现服务管理77名离休干部、21名退休干部和35名遗属。提起5名支部负责人，老同志都伸出大拇指，称赞他们是老干部的带头人，工作人员都由衷敬佩他们是值得尊敬的老领导。 五名支部书记平均年龄已近86岁，担任支部负责人最长已20年,年龄虽高，但他们的工作热情丝毫未减。组织学习，他们自己先吃透精神；参与管理，他们积极出谋划策；爱心捐助，他们身先士卒；解决问题，他们尽心协调；遵规守章，他们模范执行。他们在干休所工作的各个方面较好地发挥了表率作用，营造了和谐温馨的干休所大家园。 一支部书记郭盛娥同志热心所里的服务管理，主动搜集老干部关注、关心的热点和焦点问题，积极维护、支持所里工作。《干休所养狗管理规定》下发后，针对个别住户的不配合现象，她多次登门做工作、讲道理，并及时与所里沟通交流，共同研究解决方案，保证了《规定》的顺利实施；她还热心社会公益事业，关心弱势群体和困难群众，积极为他们献爱心。在每年的“爱心捐助”活动中，她总是踊跃报名、慷慨解囊，在全所老干部的捐助工作中起到了模范带头作用。 二支部书记赵敬之同志善于做思想工作，他带领支部委员和老干部认真学习理论，提高了政治素质，增强了明辨是非能力，调动了参政议政意识，思想政治工作一直走在党总支前列，所在支部连续多年被评为“先进党支部”。他担任干休所老干部体育协会主任期间，文体活动开展得有声有色,老同志的身体素质明显改善，生活质量大大提高。干休所多次被省、烟台市和莱州市授予“体育活动先进单位”。他十分关心老干部的家庭生活，想方设法为老同志解难事、做好事。支部一名老干部的子女在农村生活，照顾父亲两头跑。赵敬之同志主动帮其儿子找到一份在城里看大门的工作，这样既方便照顾老人又有了一份收入，父子俩都很感激。 三支部书记孙云珍同志善于处理家庭纠纷，好多问题到她手里都能迎刃而解。2010年干休所两户楼上楼下居住的老干部因漏水起纠纷，她三番五次登门协调，动之以情，晓之以理，及时平息了矛盾。虽然孙书记自己腿脚不灵便，仍经常往老干部家里跑，有时上一层楼要歇三、四次，但她从未因身体原因影响过工作，及时将第一手资料反馈给所里。 四支部书记王万章同志担任所里钓鱼活动组长多年，自己虽然年龄大了，却能细致周到地为其他老干部考虑，老干部总能乘兴而来、满意而归。老干部生病住院，他主动到医院看望，询问病情，了解家庭困难；老干部去世后，他帮助家属忙前跑后，处理后事，处处体现组织的关怀和温暖。 五支部代理书记高洪兴同志工作一丝不苟，任劳任怨，支部的学习活动和所里的工作安排总是高标准、高效率、高质量完成，体现了一名老党员的高尚风格。在所里组织的各项参观活动中，他义务担当着“安全巡视员”，时时提示老干部注意交通安全、小心路滑等，让老同志感到了温暖。 在五个支部的共同努力下，干休所先后荣获“省级文明干休所”、“省级花园式单位”、烟台市“精神文明建设示范单位”、山东省“离退休干部先进集体”等称号。居住干休所的老干部都满意地说，住在干休所，我们是幸福的；有这样事事处处做楷模的支部书记，我们更是难得的荣幸！ |
