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近日，在广西柳州干休所的原址上，广西老干部党校（广西老年大学）柳州分校(以下简称“柳州分校”)新校园落成交接揭牌仪式圆满举行，标志着广西老干部休养所转型发展迈上新起点、踏上新征程、承载新使命。连日来，全区离退休干部党员“坚定文化自信，讲好广西故事”专题研讨班、全区老年大学校长专题培训班接连成功举办。
▲图为广西自治区党委组织部副部长、老干部局局长曾艳（左）和广西宏桂资本运营集团有限公司党委书记、董事长何有成（右）共同为柳州分校揭牌。 干休所伴随着我国干部离退休制度的建立而诞生，是党和国家集中安置照顾离休干部的休养场所。从1980年9月正式改名为“广西壮族自治区柳州老干部休养所”起，30多年来，柳州干休所为贯彻落实党的老干部工作方针政策做出了应有的贡献。 随着经济社会的发展，干休所的发展面临巨大的困难和挑战。面对新形势下干休所的转型发展问题，广西自治区党委老干部局历来高度重视，未雨绸缪，积极推动干休所转型发展，把党中央关于老干部工作的各项方针政策落到实处。2012年经自治区党委、政府同意，自治区党委老干部局与广西宏桂集团公司签订合作开发协议，开启了柳州干休所的转型发展之路。经过6年时间的不断细化优化、完善提升，一座占地6.5亩、建筑面积达6032平方米的新校园建成启用，新建成的综合楼设备齐全，教学、办公、餐饮和住宿功能完备。
▲图为广西宏桂资本运营集团有限公司董事、副总经理程学忠（左）向自治区党委老干部局副局长廖宏鹰（右）交付代表工程竣工移交的金钥匙。 转型后的柳州干休所不但肩负着离退休干部党员培训和老年教育的新职能，对其发展也提出了更高的要求。 一是讲政治，在坚持“政治建校”上下功夫。认真贯彻落实“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求,教育引导离退休干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，为党和人民的事业增添正能量。 二是重质量，在突出特色办学上下功夫。深耕“承担离退休干部党员培训工作和老年教育”主业，与广西老年大学实现资源共享下的一体化办学，突显特色、打造品牌。 三是强服务，在能力建设提升上下功夫。走后勤保障社会化改革之路，积极引进社会优质资源,为老同志提供更专业、更精准的住宿管理和餐饮服务。凝聚忠诚、干净、担当的正能量，做到工作理念转型、内容转型、方法转型，切实围绕落实“在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀老干部”的新要求，在不断的探索实践中总结出一套行之有效的运行机制，更好地服务保障广大老干部老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。同时也为全区各级干休所转型发展探索新路子积累更多的成功经验。
▲图为柳州分校启用后，全区离退休干部党员“坚定文化自信，讲好广西故事”专题研讨班、全区老年大学校长专题培训班接连在此成功举办。 |
