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一、提质增效，为基层党建“瘦身强体”
一是全覆盖。将离退休干部党支部建设纳入全县党建工作规划，制定出台离退休干部党建“18条”，建立离退休干部党支部、老年社团协会党支部51个，形成了横向到边、纵向到底的党组织体系。二是分级管。按照《武城县党员积分评星管理实施办法》，将全县离退休干部党支部分为“优秀”“良好”“一般或较差”3个等次，对应开展示范创建、督导帮扶、涣散党组织整顿专项活动，有效帮助落后党组织规范提升。三是精简办。坚持因地制宜开展党组织活动，紧盯关键环节，适度去繁就简，避免组织生活交叉重叠，着力解决组织生活不及时、无规律等问题。 武城县广播电视台党总支科学制定结对名单，定期上门送学，今年以来为居住分散的20余名老党员上门送学120余次。 二、强化措施，落实好离退休干部党组织经费保障和党组织书记补贴
按规定落实了离退休干部党组织工作经费和党组织书记工作补助，离退休干部党支部经费每年不低于 2000 元；老干部党支部书记补贴按基本补助+绩效补助发放。县委组织部、县离退休党工委定期进行督导调度，确保资金及时到位、按时发放。
离退休干部党组织工作经费和党组织书记工作补助落实情况报告 三、丰富形式，激发离退休干部党建新活力
一是唱响“红色旋律”。以“晚霞映贝州 喜唱十九大”活动为载体，通过“唱、舞、演、说”等艺术形式，积极宣传党的十九大带来的新思想、新举措和武城县的新作为、新风貌，唱响新时代“红色旋律”。二是过好“红色生活”。大力开展了“同心共筑中国梦”“老有所为,奉献社会”“贯彻十九大，创卫科普行”等红色主题活动，积极引导老干部发挥作用。三是打造“红色阵地”。运用微信公众号、今日头条等信息化手段，深入开展“十九大精神送上门”“和党说说心里话”“我的抗战”“我的入党故事”等活动，着力打造线上“红色阵地”。
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