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国防科工局离退休干部局认真贯彻落实全国老干部局长会议精神，落实国防科工局局党组关于加强调查研究的工作部署，组织各军工集团公司离退休干部工作部门、局机关服务局和局老干部活动中心，共同开展《精准做好新时代国防科技工业离退休干部工作》课题研究工作。 为做好课题研究工作，国防科工局离退休干部局成立了由主要负责同志任组长，各军工集团离退休干部工作部门以及国防科工局老干部活动中心、机关服务局相关领导和业务骨干组成的课题组。7月中旬开题，明确了课题思路、主要内容、进度安排、质量要求和任务分工等。7月至9月，先后到中国核动力研究设计院、航天五院西安分院、航天721医院承德分院、航空成飞集团公司、航空320厂、船舶广船养老院、兵器江南工业集团、兵器205所、兵器华川工业公司等9家军工单位和部分地方涉老部门进行了现场调研。同时，各军工集团分别展开调研活动，组织开展本行业离退休干部情况统计分析和分课题研究工作。课题组通过座谈、走访、考察和讨论，摸清了国防科技工业离退休干部、相关工作机构人员及其工作情况等方面的现状，以问题为导向，强化求解思维，完成了课题报告。 课题研究报告从离退休干部的愿望和需求着手，总结了国防科技工业离退休干部工作的基本情况、主要做法及特点；分析了新形势下国防科技工业离退休干部工作的新问题、新挑战、新要求、新定位；明确了精准做好新时代国防科技工业离退休干部工作的指导思想和工作思路；提出了4个方面12项措施建议，努力使离退休干部工作在服务理念、管理体制、工作机制、方法手段等方面实现与时俱进。 近日，国防科工局离退休干部局组织召开了课题验收会议。国防科工局党组成员、副局长田玉龙出席验收会并讲话。田玉龙同志说，国防科技工业离退休干部中拥有大量的专业高级科学技术人员，他们是国家的宝贵财富，是国防科技工业的“银发资源”。要充分发挥他们的作用，特别是统筹利用好他们的专业优势，深入研究政策，积极推动国防科技工业退休专业技术人员参与科学研究活动，通过各种渠道向国家有关部门提出具体管理思路和先行试点办法。要以本次课题研究为契机，继续开展调查研究，继续加强合作交流，不断增强精准服务意识，用研究交流成果推动离退休干部工作向精细化、优质化、便利化、个性化方向发展。 |
