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2018年，甘肃省嘉峪关市委老干部局党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续筑牢党员“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，党员队伍先进性纯洁性显著提升，工作作风持续向好，党支部的凝聚力、向心力、战斗力不断增强。 一、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化
强化政治引领 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把党的政治建设摆在首位，狠抓政治理论学习，不断提高政治站位。认真制定了年度学习计划和个人学习计划，严密组织理论中心组学习、集中政治学习，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等内容，教育引导党员干部认识切实打牢思想根基。全年组织各类学习80余次，组织观看《厉害了，我的国》《邹碧华》等教育片，邀请市纪委、市委讲师团和党校教授为党员干部做专题辅导报告6次，开展支部书记上党课2次。
严格制度落实 严格落实“三会一课”、谈心谈话、党员固定活动日等制度，确保组织生活常态化、规范化。严密组织召开了民主生活会、组织生活会和民主评议党员，开展“主题党日”活动10期，根据《关于开展发展党员工作调研排查的通知》（市直工委发〔2018〕113号）要求，对十八大以来发展的5名党员进行了排查。结合纪念建党97周年开展了系列主题党日活动，通过开展志愿服务、学习讨论、党课教育、集体宣誓、发展党员、组织生活会等活动，激励党员干部的工作热情和创新能力，积极发挥党员先锋模范作用，达到了提升工作水平，提高办事效率，推动老干部工作转型发展的目标，党组织凝聚力和向心力明显增强。
强化党员教育管理 利用微信公众号、宣传栏等平台，教育引导党员以《党章》和党内法规规范言行，提高政治站位。组织全局干部职工关注订阅陇原先锋、雄关党建、嘉峪关纪检监察微信公众号，充分发挥“陇原先锋”甘肃党员教育智慧云电视平台的作用，不断拓展党员学习教育新阵地。发放了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍，开设了党的十九大精神宣传专栏，专题学习了新修订的《中国共产党党务公开条例》《中国共产党纪律处分条例》，营造了学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的良好氛围。依托甘肃干部网络学院进行了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神知识测试，不断拓展学习空间，提升学习效果。结合作风建设年、“三纠三促”专项整治行动、十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠等活动，教育引导全体党员按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”。按照党员发展程序和标准，转正预备党员1名，发展预备党员2名，培养入党积极分子1名。 二、狠抓基层党建工作重点任务和党支部建设标准化工作 认真学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议、基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署启动会会议精神，聚焦2018年党建工作重点任务规范要求，进一步明确要求、细化措施、压实责任。 加强组织领导，强化责任落实 召开专题会议，就年度基层党建工作进行安排部署，成立了工作领导小组，研究制定《2018年党建工作要点》《2018年党建工作计划》《市委老干部局党支部建设标准化工作方案和工作计划》《党建重点工作任务清单》，构建了统一领导、分工明确、协调推进的责任体系，确保工作有的放矢、有章可循、有序推进。
主动对标争创，扎实推进落实 为每名党员增订了《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，对照《手册》明确的6个方面、27项工作标准，结合工作实际，建立完善“三单一表”，进一步明确了工作任务、责任人和推进时限，确保党支部建设标准化工作有效落实。 强化问题整改，夯实工作基础 对照工作标准，按照补短板、强弱项、促提升的工作思路，结合实际制定标准化建设体检表，逐项“体检”找问题，对照标准找差距，深入分析找原因，逐条整改促提高。针对上级督查和自查存在的问题，召开专题会议研究解决措施，明确要求和时限，做到条条有整改、件件有落实。按照党支部建设标准化工作要求，健全标准化工作台账，进一步规范党建工作。
强化共驻共建，推动工作提升 坚持把共驻共建工作与组织建设、作风建设和党员队伍建设结合起来，通过签订共建协议书，研究制订工作计划，深入开展座谈交流等途径，积极探索组织建设互促、党员活动互动、优势资源互享的工作模式，促使工作相互对接、思想相互融合、活动相互促进成为常态，实现党建工作基础更扎实、党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部先锋模范作用更突出。 |
