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为充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用，宁夏吴忠实施“1+3”积分管理法，用积分将党支部和党员参加活动情况进行量化，实现离退休干部党建工作的精细化、科学化、规范化，切实提升党组织的凝聚力和党员队伍的整体素质。 “1”，即一套管理流程。制定措施，明确责任，建立离退休干部党支部及党员积分制台账。市离退休干部党工委负责各离退休干部党支部参加活动及开展活动情况的认定和计分；党员参加活动情况的积分由组织关系所在离退休干部党支部负责。每次活动前一周，离退休干部党工委（党支部）提前通过QQ群、微信群、电话等方式通知党支部（党员），提示其及时参与活动，每参加或完成一项活动赋予一定得分。 “3”，即三项得分。基础分、任务分和奖励分。离退休干部党支部和党员参与活动得分可以当积分，一年汇总一次。党员可根据积分多少兑换生活必需品或家政服务，兑换后扣除相应积分。同时，对积分达到85分以上的党支部、党员，可优先推荐为参加各单位党委（党组）和市级以上各类评先树优活动；对积分在60分以下的党员，将其列入帮扶教育对象，进行“一对一”帮扶教育。 通过实施积分制管理，进一步引导激励离退休干部党员参与党支部活动和公益服务活动，打造了奖优罚劣、动态管理新平台，切实提升党组织的凝聚力和党员队伍的整体素质。 |
