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重庆市南川区主动把离退休干部党建工作融入全区党建工作大局中来谋划和推进，以实践实干实效推动全区离退休党建工作高质量发展。 一是持续深化思想政治建设。建立了离退休干部党组织书记培训制度，每年举办全区离退休干部党组织书记培训班，采取专题辅导、现场教学、党性教育等形式，有效提升离退休干部党组织书记政治素养和工作水平，迄今已举办3期。严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度，确保党内政治生活落实到位。 二是扎实推进基层组织建设。对全区离退休干部党组织和党员情况进行全面排查摸底，建立离退休干部党组织台账，采集完善离退休干部党组织信息。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动和“应设尽设”的原则，努力扩大党组织覆盖面。目前，该区共建立离退休干部党组织60个，其中乡镇（街道）7个，部门50个，企业3个。根据基层党支部3年任期的要求，督促指导3个任期届满的党支部按期进行换届选举。 三是逐步完善党建工作机制。认真落实中央和市委关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见精神，结合该区实际，对做好新形势下离退休干部工作作出制度安排。区委离退休干部工委落实专门科室及人员从事具体工作，将离退休干部党建工作纳入全区基层党建年度考核内容，离退休干部党组织书记的教育培训纳入全区干部教育培训计划，全面落实了离退休干部党组织书记（委员）工作补贴制度，全额返还离退休干部党组织缴纳的党费。 四是深化拓展增添正能量活动。以学习贯彻党的十九大精神和纪念改革开放40周年为主题主线，举办“我看改革开放新成就”主题征文活动、“幸福家园”主题党日活动、“不忘初心、追赶超越”参观考察活动、“讴歌新时代、开启新征程”纪念改革开放40周年文艺演出，组织引导离退休干部党员忆往昔、说发展、谈变化、献良策，推动离退休干部党建工作为该区各项事业发展作出积极贡献。 |
