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今年以来，烟台市福山区委老干部局以精准服务老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”为目标，抓住“四个有利契机”，着力强基础、补短板、促提升，推动老干部工作迈上新台阶。
一、抓住老干部局整体搬迁的有利契机，促进老干部学习活动场所提档升级。积极争取区委、区政府支持，抓紧推进老干部活动中心和老年大学的置换、改造及搬迁工作，今年3月中旬，顺利完成了整体搬迁。新活动场所建设位于城区中部，共投资320余万元，面积近5000平方米。在此基础上，进一步更新完善了配套设施，不断提升活动场所规范化、标准化、制度化建设水平。在运行管理上，重点做好“两个坚持”：一是坚持面向社会开放、面向社会办学，二是坚持老干部活动中心和老年大学深度融合，实现老干部活动中心和老年大学共建共享、互促共融。在场所建设上，同时配备“六室一厅”：乒乓球室、台球室、棋牌室、图书阅览室、健身室、会议室、多功能厅，并设置电钢琴、电子琴、书法、绘画、音乐、舞蹈、电脑、烹饪等多个现代化教室，同时可容纳500人进行各类体育、文化、学习活动。在活动环境上，为所有老干部活动场所和老年大学教室全部安装了空调，并在活动场所所有楼层安装了开水炉，为老干部创造了良好的学习活动环境。在教学内容上，以满足老干部多元化、精细化需求为重点，结合福山特色文化，有针对性地增设教学科目，不断提高老年大学办学质量，增强老年大学的吸引力和影响力。目前，区老年大学共设立了电钢琴、电子琴、书法、绘画、音乐、舞蹈、电脑、烹饪、形体、太极拳等十二个专业课程，得到了广大学员的普遍欢迎。目前，在校学员达到500余人，办学规模比去年同期翻了一番。 二、抓住全市老干部工作督查的有利契机，促进老干部工作共同发展。针对个别镇街、个别单位老干部工作重视力度不够、存在短板等问题，以今年全市老干部工作督查为契机，对全区各级各部门老干部工作进行了一次全面体检，及时查漏补缺，提高工作质量。在此基础上，重点在各级老干部活动场所建设上下功夫，依托区委组织部打造的区、镇街园、社区（村居）三级党群服务平台，做好借势与借力文章，加强场所资源的整合利用，不断满足离退休干部学习活动需求。目前，全区有40个社区配建了活动场所，全部为老干部开放，老干部成为社区活动的主体。在镇街老干部活动场所建设方面，按照镇街和园区不低于2000平方米的标准，通过采取单建、配建、扩建、改建、购买、调整等方式进行建设。目前，全区8个镇街园已建成使用5个，面积达到15000平方米。各镇街活动场所已全部接入区党群服务中心可视党建管理服务系统，实现互联互通，使离退休干部在家门口就能参与上级组织的学习活动。同时，扎实做好离退休干部党组织工作经费保障和党组织书记工作补助落实，按照党组织每支部每年3000元、党组织书记每人每月200元、党组织班子其他成员不低于党组织书记工作补助的50%的标准，及时下发了文件进行了规范，并于8月份全部发放到位，真正做到老干部活动有场所、有经费、有人管。 三、抓住纪念改革开放40周年的有利契机，促进文化养老内容丰富多彩。坚持以为党和人民的事业增添正能量为价值取向，以“增添正能量·共筑中国梦”为主题，结合改革开放40周年，组织老干部开展了丰富多彩的文化活动，基本保证每月组织一次较大型文体活动。3月份，组织举办了福山区第一届老干部高智尔球比赛，并选拔优胜队伍参加了全省老干部高智尔球比赛，取得良好效果；4月份，组织老干部合唱团参加了山东电视台、山东省老年大学共同举办的“心有力量·歌声响亮”合唱大赛，共选送节目2个；5月份，组织了“福山区老年人太极拳健身推广展示大联动活动”，共300名老干部太极拳爱好者参与了活动；6月份，举办了全区老干部趣味运动会，共300余名离退休干部参加了比赛；7月份，在全区老干部中组织开展了纪念改革开放40周年征文和书画作品征集活动，共征集各类作品200余件，并于11月份顺利举办了全区老干部纪念改革开放40周年书画展；8月份，组织老干部参与了全区廉政书法作品展，共选送作品3幅；9月份，以“相约夕阳红·共筑中国梦”为主题，举办了纪念改革开放40周年老干部文艺晚会，共200余名老干部参加了演出。同时，组织老干部合唱团、京剧吕剧艺术团等老干部艺术团积极参与“送文化下乡”“送文化进社区”、全区文化广场等活动，共组织参与演出20余场次。
四、抓住举办全市关工委现场会的有利契机，促进关心下一代工作走在前列。重点打造了区崇文中学和东华小学两个“两史”教育活动典型，4月份，承办了烟台市关工委传承红色基因教育活动现场会，福山区“两史”教育工作经验在全市范围内得以推广。在此基础上，以点带面、提标扩面，组织召开了全区青少年“党史、国史”教育工作现场会，对全区中小学校开展“两史”教育活动进行了具体部署，将党史国史教育示范点在全区各中小学校全面铺开，不断增强“两史”教育影响力。今年以来，共迎接各级关工委来福观摩活动10余次。同时，按照上级部署，着力开展了企业关工委建设工作，制定下发了《关于进一步加强企业关工委建设的工作意见》，在调查摸底的基础上，把已建立党组织、青年职工100人以上的企业列为重点，在做好思想发动工作的基础上，做到条件成熟一个建立一个，抓点带面，逐步把企业关工委的工作开展起来。目前，已建立关工委的企业2个，正在建立关工委的企业7个。 |
