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云南省楚雄州聚焦离退休干部最为关心的医疗保健问题，借势医改东风、打通边界壁垒、整合优势资源，州委老干部局、州卫计委、州人社局、州发改委出台《离退休干部家庭医生签约服务实施方案》，让老干部率先享受家庭医生的便捷优质服务。
全员覆盖，整体推进。《方案》明确全州离退休人员均纳入签约服务对象，分别以实际居住地社区卫生服务中心或乡镇卫生院为主体、州县两级二级以上医院专家为后盾、适度吸收心理等其他方面专业人员组成签约团队，本着就近就便、自愿选择的原则签订服务协议，全员实施年体检、季随访、月咨询动态健康档案管理服务，推进全州离退休干部均与家庭医生团队建立稳固的契约服务关系，让家庭医生成为老干部的首诊医生，及时、全程、规范的提供健康管理服务。 分类服务，精准施策。《方案》针对离退休干部年龄、身体、家庭、离退休等不同情况，精细分类为基本服务、重点服务、特殊服务三类人群，通过医保双向转诊、绿色通道、预约诊疗、居家医疗和逐步探索老干部家庭病床等免费或有偿服务的方式，制定差异化、针对性强的具体服务措施，确保离退休干部签约后就医便捷化、诊疗精准化。 明确职责，确保落实。《方案》强化了责任落实，成立由州委组织部副部长、老干部局局长任组长和四部门分管领导任副组长的领导小组统筹协调保障，明确了部门及医疗机构、团队医生工作职责，同时畅通了社会监督、考核评估等监督落实渠道，并将履约情况及满意度考核评估结果与签约服务经费兑付挂钩，确保了各方责任落实。 方案还明确相关医疗费用按现行医保政策结算报销，签约服务费用分别由医保基金、基本公共卫生资金及个人分别承担，其中2018年每名离退休干部个人按12元筹集并鼓励有条件的单位为其承担。 |
