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我1967年毕业于泰安煤校，分配到坊子煤矿北井采煤一队，在此当工人六年，一点也不夸张，那六年我流了近一吨多的汗水。1973年南屯煤矿投产前随队成编制的调往南屯煤矿，转眼四十四年了时间真像白驹过隙一般快。 在南屯煤矿，我先后在采二、采三、综采一队、综机工区四个采煤单位工作过，从事采煤工作时间达十二年，我亲眼见证了南屯煤矿采煤工艺的变迁和生产方式的转变。 南屯煤矿是1973年12月26日建成投产的一座大型生产矿井。最初设计能力年生产原煤150万吨，服务年限100年，南屯煤矿回采工艺是按普采设计的。 一、普采工艺存在的几个问题 南屯煤矿自投产后一直到1980年，综采一队开始生产时有8个普采区，直接从事采煤工人有1649人，平均每个采区人员都在200人以上。 普采工艺用人多、工效低、工人劳动强度大这是第一个弱点。 第二、普采工作面支护顶板采用摩擦支柱和交接顶梁，全靠工人支回安装，劳动强度大，工人很劳累，也不安全。 第三、落煤，靠国产80型采机组，单滚筒，滚筒直径1米多，功率低，煤层硬还割不动，还要靠人工打眼放炮对煤层进行震动。采高超过两米采煤机还要在工作面跑两趟。44型运输机，运输能力小，煤一多就压住开不动，工人经常把攉到溜子里的煤再攉出来，很烦人。 第四、支护问题多，安全无保证。南屯煤矿从1974年至1987年共发生了50起死亡事故，有百分之四十是发生在普采工作面的顶板冒顶造成的。 第五、普采工作面产量低，一个正常普采工作面每天三个班，也就是搞一个循环，也就一天只割一刀煤，工作面推进一米，日产在500吨左右。一个月产量也就等于我矿综采队一天产量。另外，再加上回采工作面淋水大，工人在工作面干活，头顶淋水，脚踏铺水，工人可辛苦了，可劳累了，工人出勤率很低。工作面水一大，机电事故就多，运输环节经常因为水大涌仓，压住皮带，埋住提升机箕头尾绳。矿长经常亲自带人去43米皮带和清理煤巷挖煤，工作面和矿井生产很不正常。那时干采煤的男小伙要想在矿上找个有工作的对象可难了。有的青年女工就公开说：宁让机电的搂断腰，也不让采煤的招一招。主要是采煤工工作又脏又累，安全无保证，挣钱又少。 在困难面前，南屯煤矿职工在各级组织领导下，团结奋斗，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，终于在1978年矿井产量达到157万吨，达到矿井设计能力。南屯煤矿在山东煤炭系统获得了“鲁煤第一峰”称号。也为以后上综采打下了良好的基础。 实践也证明，普采解决不了煤矿现代化问题，解决不了高产、高效和安全问题。 二、综采让南屯煤矿发生了变化 中国人民多少年来都盼望祖国早日实现现代化，过上好日子。煤矿工人更是如此，他们渴望煤矿生产实现现代化，把自己从繁重的体力劳动、安全无保障的恶劣工作环境中解放出来，这是全国几百万煤矿工人的共同梦想。但煤矿的现代化是什么样的？答案是发展综采是龙头，以发展综采、综掘、辅助运输机械化和电子计算机为重点的发展战略，才是煤矿的现代化。 综采就是综合机械化采煤，简单的说就是落煤、推溜子、移架子，全部是机械化、自动化，工作面用人少、产量高，工人劳动强度大大减轻，工人安全有了保证，是采煤工艺上的一次革命。西方国家四十年代就开始使用了，我国到七几年才开始引进。七九年煤炭战线从国外引进100套综采设备是我国煤炭行业发展史上的伟大事件。是华国锋、邓小平同时签字批准的。 南屯上综采有“戏” 我是南屯煤矿接触综采知识比较早的人，1977年10月我参加了煤炭部在徐州贾汪举办的全国综采队长培训班。9月煤炭部书面通知山东煤炭局，让其派一名采煤队长参加，省局将通知转给南屯矿，凌矿长签字让我去参加了。因为那时八个采煤区的干部只有我是中专学历。学习两个月，学员大部分是山西、黑龙江和江苏徐州矿务局的，山东只去了我一个人。在学习期间，正碰上了煤炭部在徐州召开煤炭系统科技大会，培训班的学员一致推荐我给大会肖部长写封信，让他派人给培训班学员讲讲科技大会精神，信捎去了，第二天部长果真派了一位司长来到我们学习班，这位司长说：肖部长今天去山东兖州矿务局南屯矿了，让他把大会精神给大家讲讲。从那时起我才知道我们国家就要大量上综采设备，准备引进100套，国产500套，司长还要求我们好好学习，掌握好综采知识，把设备使用好、维护好，把产量搞上去。这天夜里我高兴地没睡觉，我判断南屯煤矿上综采有戏了，我很自信，南屯煤矿的煤层条件很适合综采。当夜我写信把情况如实的报告南屯煤矿矿长凌国栋。 一天党委副书记刘华先和采煤一区党支部书记王用文去徐州韩桥开会，南屯煤矿总工程师刘镜源让他们给我带去了南屯煤矿采煤工作面的地质资料，让全国综采队长班帮助南屯煤矿选择自移支架。我找了徐州煤校的孙校长和采煤专业的主任。孙校长原来是泰安煤校校长办公室主任，泰安煤校解散后，他回到徐州煤校，我去培训班报到第一天他就认出来我是他的学生。他亲自组织召开一个专业会，让老师和采煤队长帮助南屯煤矿选择综采自移支架。 大家一直认为南屯煤矿自然条件好，煤层倾角小，煤层厚，建议最好选择支撑掩护式支架，不要选择垛式掩护支架。结业回矿后我把情况向矿长和总工进行了汇报。 实践证明南屯煤矿选择的支架式正确的，主要是矿领导正确决策。南屯煤矿上综采要矿长签字画押的，要承担责任的。那是引进一套要花2000万人民币，也是天文数字啊！1979年底到1980年初，先后从日本、英国引进了两套综采设备先后到矿，南屯矿职工真有福气啊！ 综采成功了 1979年4月矿调我出来，组织综采一队培训，参加培训的干部职工一共108人，大部分来自8个普采单位的青年职工，年龄大部分都在三十岁以下，文化程度达到初中以上，普采工龄在三年以上。这支队伍经过8个多月学习和实习，对综采设备使用和维修，基本达到了“三懂四会”要求。这年10月矿又派我去英国接受三个月的综采培训。让我进一步掌握综采生产工艺和设备的使用和维修，更加增强上好综采的信心。 南屯煤矿综采一队1980年3月12日在8307工作面开始生产，使用日本制造的综采设备，当年就达到国家60万吨的甲级队的生产水平。82年山东煤炭局科技大会上汪局长讲南屯煤矿的综采给山东恢复了名誉，称赞南屯煤矿综采一队108将是一支好队伍，有一个好班子、有一套好制度。1982年南屯煤矿综采一队被山东省人民政府授予先进单位。综采一队这支队伍是一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的一支队伍。各届领导都喜欢这支队伍，它的最大特点是孬好条件都能干。1987年综采一队年产突破百万吨，为南屯煤矿现代化矿井做出了贡献。1987年前南屯煤矿取消了普采，采煤工人由原来1649人降到了两个综采队446人。 南屯不难了 南屯煤矿投产后，因各方面原因，在相当长一段时间内，产量老是上不去，“南屯难”在山东煤炭系统是出了名的。是综采让南屯煤矿发生了翻天覆地的变化，1986年煤炭部领导来南屯检查工作时看到了南屯的变化后，感慨地说：南屯不难了。 1987年，两个综采队产量突破百万吨，全年实现安全生产，百万吨死亡率为零。1988年3月南屯煤矿胡金福矿长捧回了金光闪闪的“现代化矿井”奖牌，南屯煤矿自学成才提前三年实现了现代化矿井，南屯煤矿职工家属欢天喜地。 南屯煤矿从1987年至1993年连续七年多实现了安全生产。那时工人讲：“下井有安全感，上井有舒适感，在南屯有自豪感”。煤炭部部长也称赞南屯矿在现代化矿井建设中起到了“带头、推动和示范”作用。1993年前一段是南屯矿职工收入在集体公司兄弟矿排名第一，那是一个辉煌时期。 随着矿井的改扩建，综采工作面走向拉长，特别实行放顶煤以来，再加上综采设备更新换代，1995年南屯煤矿综采二队产量达到了315万吨，被荣称“中华第一队”，受到当时任党的总书记江泽民的称赞。 南屯煤矿1980年上综采后，综采队产量从年产60万吨到1995年综采二队创造了年产315万吨的世界水平。到现在综采总产量大概要突破亿吨了，在我的印象中，自南屯煤矿上综采后，在综采工作面从来没有发生因顶板冒顶，造成工人死亡，这是上综采给采煤工带来最大福利。 从1981年开始，集团公司先后从南屯煤矿调出十名综采队长和大批的综采技术工人，支援了兴隆矿、鲍店矿、东滩矿、济二、济三矿等。九八年有人写了一篇夸南屯的群口快板书，是这样说的：“南屯职工素质高，兄弟单位都来要，先后调出近千人，职务都比南屯高”。 人老、矿老都是不可抗拒的规律。“老”是事业成功，为国家贡献和争光的象征。南屯煤矿在集团公司是最大的老矿了，但他任然在安全生产、经营管理、党的建设等方面焕发出不同历史时期灿烂的光芒，我为南屯煤矿感到骄傲和自豪。
作者：赵常运 兖矿集团南屯煤矿离退休职工管理中心 |
