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近年来，潍坊高密市突出党建引领，探索创新“党建+品牌化”工作模式，持续推进老干部工作精准化、高质量发展。
中组部老干部局副局长杨保平到高密调研离退休干部党建工作
10月19日，潍坊市离退休干部党建工作现场推进会在高密召开
8月15日，高密市在京老干部党支部正式挂牌成立 创建“本色家园·红高粱”党建品牌，全面提升离退休干部党组织组织力。深入实施“一支部一工作法一品牌”工程，创新开展“四联一带”主题活动，传承弘扬红高粱精神，现已总结形成“红色丹青”“一心带四点”“兴松党建”“三进三促”等60余个党建品牌和支部工作法，实现了离退休干部党建工作有效覆盖。 创新“尊老重干”服务品牌，规范完善老干部服务管理模式。探索实施以市委组织部、老干部局为主导，老干部工作原单位为主体，社区为补充，社团为延伸的“四线”工作法，建立“1+X”党内关怀机制，设立40万元困难老干部关怀基金，推行“七个一”干部荣休制度，在全市形成了尊重老干部，着重干事业的浓厚氛围。
高密市委老干部局走访慰问生活困难老干部
高密市公安局为退休干部举行荣休纪念章发放仪式 推行“老树著花”文化养老品牌，不断丰富老干部精神文化需求。积极推行“1+N+X”教育模式，开设游学第四课堂，组织参加全国老年模特大赛、省“齐鲁夕阳红、五彩中国梦”等活动100余场，参与老干部3500余人次，共有20多个项目、600多人获奖，老干部的生活品味、生活质量显著提升。
高密市老年大学到香港开展游学活动
高密市老年大学到沂蒙红色教育基地开展党总支活动日 打造“霞满凤城”志愿服务品牌，充分发挥老干部的正能量。建立老干部人才信息库，成立市老干部志愿者协会和志愿服务指导中心，组建“霞满凤城”老干部志愿服务队，以“增添正能量·共筑中国梦”为主题，创新实施“一十百千万”志愿服务工程，引导老干部弘扬主旋律，传播正能量。全市现已成立各类老干部志愿服务队70余支，发展老干部志愿者4000多人。
高密市老年科协老干部志愿者到社区开展健康义诊活动 |
