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11月1日，江苏通州召开全区离退休干部党建工作推进会，贯彻落实全国全省组织工作会议精神，总结交流离退休干部党建工作经验，聘任区首批离退休干部党建指导员、理论宣讲员。区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部党工委书记陈超部署当前和今后一个时期离退休干部党建重点工作。 陈超回顾总结了跨入新时代以来全区离退休干部党建工作所取得的成效。近年来通州区坚持把离退休干部党建工作作为推进老干部工作的重要切入点和突破口，强化问题导向、考核导向，注重改革创新，创办“党的创新理论传习所”、 开展“一镇一品”社区“夕阳红”离退休干部党支部建设试点、深化支部组织生活和党员日常行为“双纪实”管理、组织“金夕助力”主题活动等，有力提升了离退休干部党建工作整体水平，带动了离退休干部工作全面提升。 会议对贯彻落实全国、省市区委组织会议精神，进一步加强全区离退休干部党建工作提出三点要求： 一是贯彻新思想，明确离退休干部党建工作新目标。把握好新时代离退休干部党建工作新使命，做坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的模范；把握好新时代离退休干部党建工作新标准，实现全区所有离退休干部党组织“六有一提升”工作目标；把握好新时代老干部工作转型发展新要求，从政治上、思想上关心引导老同志，增强离退休干部党组织的领导力、凝聚力、号召力。把握好新时代推动高质量发展新动能，充分发挥老同志独特优势和作用，为经济社会发展增添正能量。 二是破解新命题，落实离退休干部党建工作新举措。牢牢抓住加强党的政治建设这一核心，把握学习重点，探索在离退休干部党组织中开展“五学工程”，充分用好离退休干部“流动党校”开展菜单式理论教学。牢牢抓住离退休干部党组织覆盖这一主线，全面实施离退休干部党员社区“安家工程”。探索构建离退休干部党建联创区，开展好四个“1+1”活动模式，丰富融合党建内涵。牢牢抓住支部标准化规范化建设这一关键，按照“四好五强六优”的目标要求建强组织、选优带头人、带好党员队伍。牢牢抓住发挥独特优势和作用这一重点，以“金夕助力”正能量品牌创建活动为抓手，精准对接党委政府中心工作，精准对接社会群众所需所盼，彰显离退休干部党员先锋模范作用。牢牢抓住提升服务管理水平这一期盼，注重政治上尊重，注重思想上关心，注重强化党内关怀，延伸医疗服务触角，拓展医疗服务内容。 三是展现新作为，强化离退休干部党建工作新担当。压实工作责任。离退休干部党工委要指导协调、督促检查，强化年度考核。各地各单位要承担离退休干部党建主体责任，压实管党治党责任。老干部党总支要扎实推进“夕阳红”党支部与社区党总支融合共建。离退休干部党组织书记要把党建工作作为一项政治责任，推动党建工作任务落地落实。抓实队伍建设。要进一步健全完善“12345”挂钩联系制度，站在全局角度思考谋划工作。老干部专职副组长和党组织书记乐于做小事，勤于做实事，落实好老干部政策，当好党和政府密切老干部的桥梁和纽带。 全区老干部专职副组长、老干部党支部书记共100余人参加会议。 |
