总结经验 把握规律 不断推动老干部工作科学发展

             总结经验  把握规律 不断推动老干部工作科学发展

                   廊坊市委常委、组织部部长    范永录

干部离退休制度建立以来，广大老干部离休不离本、退休不褪色，继续发挥独特的政治优势、经验优势、威望优势，为推动经济社会又好又快发展和构建社会主义和谐社会作出了重要贡献。老干部工作者队伍发扬勤奋敬业、无私奉献的精神，围绕中心保稳定、带着感情做服务、脚踏实地办实事，推动了老干部工作科学发展。总结和梳理老干部工作取得的经验，审视和思考老干部工作在改革发展大局中的重要作用，对于不断推动老干部工作科学发展具有重要意义。

一、站在历史和全局的高度，充分认识做好老干部工作的重要意义

一是做好老干部工作是尊重党的历史、弘扬中华民族传统美德的具体体现。没有广大老干部长期艰苦卓绝的奋斗和忘我工作，就没有繁荣昌盛的社会主义事业，就没有现在改革开放的崭新局面。要始终牢记尊重老同志就是尊重党的光荣历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富，重视发挥老同志的作用就是重视我们党的执政经验和执政资源。二是做好老干部工作是促进经济社会又好又快发展的现实要求。老干部经验丰富，群众基础深厚，社会影响广泛，一直以来在经济建设和社会事业中发挥着重要作用。做好老干部工作可以激发老同志的政治热情，更好地推动经济社会顺利健康发展。三是做好老干部工作是维护社会稳定、构建和谐社会的客观需要。老干部政治坚定、原则性强、思想政治工作经验丰富、善于处理复杂矛盾和突发事件。因此，必须充分发挥老干部作用，协调解决好多种利益关系，全力维护社会和谐稳定。

二、认真总结30年来的成绩和经验，深化对老干部工作规律的认识和把握

一是必须高度重视老干部工作。领导重视是做好老干部工作的提前和基础。廊坊市历届市委、市政府坚持把老干部工作摆到重要位置，放在全市工作大局中来把握和推进。坚持党政主要负责同志作为老干部工作的主要负责人、分管同志是第一责任人、老干部局长是直接责任人，紧紧抓在手上。始终把老干部工作作为组织工作和干部工作的重要组成部分，注重研究老干部工作制度和政策，形成齐抓共管的良好局面。二是必须全面落实老干部各项待遇。落实老干部政治生活待遇，切实帮助老干部解决实际困难和问题，让老同志安享晚年。三是必须充分发挥老干部作用。广大老干部是党和国家重要的政治资源、干部资源和发展资源，是我们加快实现“两个率先”的重要力量。四是必须不断完善规章制度。按制度办事、靠机制运行，是提高老干部工作规范化、科学化水平的重要途径。五是必须加强老干部工作队伍建设。重视老干部工作就要重视老干部工作队伍，努力建设一支理想信念坚定、政治素质可靠、业务本领出色、具有奉献精神的优良团队，为做好老干部工作提供坚实的组织保证。

三、突出抓好新时期老干部工作的重点落实，全面提高老干部工作的科学化水平

一是把离退休干部的思想政治建设放在首位。要加强政治理论学习，认真组织离退休干部学习中国特色社会主义理论体系，用党的最新理论成果和省、市委的重大决策部署凝聚老干部思想共识，使老干部继续做政治坚定、思想常新、理想永存的表率。加强政策时事学习，通报重大决策部署，传达重要文件精神，使老干部迅速理解党的路线方针政策，更加自觉地支持改革发展。要加强政治纪律要求，离退休干部要模范遵守党纪国法，讲政治、顾大局、守纪律，不信谣、不传谣，旗帜鲜明地抵制各种错误思想和言行。要加强阵地建设，切实建好用好各类活动学习阵地、舆论宣传阵地，坚持寓教于乐，提高政治教育的影响力、感染力和说服力。二是以老干部工作的转型创新提升服务水平。从工作目标来看，要从落实两项待遇为主向实现“让党委放心、让老干部满意”的更高目标要求转变。要做好个性化服务，深入了解掌握离退休干部的情况，有针对性地提出服务措施。针对“双高期”离退休干部体弱多病、行动不便、生活难以自理以及“空巢”“独居”等现象增多的情况，加强紧急救助、便老设施等方面的服务，加强人文关怀和精神慰藉。要针对部分离退休干部存在特殊困难的实际，创新关怀、帮扶困难离退休干部机制，研究退休干部服务管理的有效途径和方法，解决好谁来管、管什么、如何管等体制机制问题。从服务方式和服务手段来看，要从仅靠老干部工作部门向着力构建完善单位、社区、家庭、社会相结合的服务管理体系，特别是要深化利用社区资源，做好“四就近”服务老干部工作。三是进一步发挥好离退休干部的积极作用。要用好离退休干部党性强、作风好的优势，鼓励他们加强对年轻干部的传帮带，发挥他们在加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设中的作用。用好离退休干部经验丰富、技术专长的优势，鼓励他们积极参与政策咨询、技术服务、专业指导，发挥他们在推动科学发展、加快转变经济发展方式中的作用。要用好离退休干部联系群众密切、社会影响广泛、善于做群众工作的优势，鼓励他们积极协助党和政府做好宣传引导群众、协调利益关系、加强社会管理等工作。要用好离退休干部理想坚定、品德高尚、热心公益的优势，鼓励他们做党的优良传统的传播者、社会主义核心价值体系的宣传者、良好社会风气建设的监督者，发挥他们在建设社会主义先进文化、关心教育下一代中的作用。四是切实抓好基层离退休干部党组织建设。针对离退休干部党员队伍构成和管理方式、居住方式等变化情况，探索创新党支部设置方式，保证每一位离退休干部党员都能纳入党组织的教育管理中。要选好配强离退休干部党组织书记，尤其要把政治水平高、组织能力强、身体状况好、热心奉献的同志选拔出来。针对离退休干部党员队伍构成和管理方式、居住方式等变化情况，深入探索离退休干部党支部活动方式和活动内容，增强活动的吸引力和有效性。