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为认真贯彻落实十九大“认真做好离退休干部工作”的总要求，帮助新退休干部平稳度过人生的重要转折点，更好地满足老同志对美好生活的向往，让他们继续保持政治本色，发扬优良传统，不断为党和人民的事业增添正能量。昌邑市实行涉老部门联动，建立“六个一”机制，精准服务退休干部。 1.建立一本台账。市委组织部、市人力资源和社会保障局每月将新退休干部录入登记表，分类汇总后转交市委老干部局，形成新退休干部台账，及时纳入老干部诉求台账管理系统。 2.送达一封感谢信。由市委组织部、老干部局、市人力资源和社会保障局、市民政局起草《致退休干部的一封信》，对他们在岗时做出的工作业绩给予肯定，对他们退休后为党和人民的事业增添正能量给以激励支持。 3.制作一本宣传册。制作《敬爱致恭微服务》宣传册，收录市老年大学、关心下一代工作委员会、文山诗书社、老年体协、义工联合会、老干部舞蹈协会等单位、社团的情况介绍、咨询电话，以及各医疗机构、银行的联系电话，对接老干部就近活动、就近学习、就近发挥特长的需求，帮助他们提高生活质量、更好地实现自我价值。 4. 发放一张亲情卡。将为老服务涉及的部门、单位相关科室电话，如急诊、转诊、慢性病、退休金查询等，电视、网络、供热、供气抢修电话等，印制成便于装入口袋的《老干部亲情服务卡》，由老干部所在单位发放到老干部手中。 5.推荐一个志愿岗。倡导退休干部争做支持经济社会发展的模范、引领文化养老的模范、服务社区建设的模范和传承家风、教育子孙后代的模范。并从参与乡村振兴建设，开展传统文化学习、创作，参与镇志、村志编撰，投身红色文化村史馆建设，参加城乡老年协会、服务社区建设，传承优秀传统、关爱青少年成长等志愿岗位中推荐认领适合自己的岗位。 6.举办一次欢送仪式。每年集中举办一次干部光荣退休欢送仪式，各单位负责同志和新退休干部参加。通过以会代训、参观本土红色教育基地等方式，让退休干部坚定信念、不忘初心，思想常新、适应变化，注意言行、严于律已，加强锻炼、健康身心，老有所为，争当模范。今年8月底，在市会议中心举行了干部光荣退休欢送仪式，为2018年1至7月份退休的退休干部“扶下马，送一程”。与会的退休干部非常激动，纷纷表示要永葆政治本色、加强学习锻炼、再做新贡献，现场有80余名退休干部表达了到老年大学、老干部社团进行教学或辅导工作，参与镇志、村志编撰，参加城乡社区老年协会，传承优秀传统、关爱青少年成长等志愿意向。 |
