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今年以来，济宁任城区牢牢把握为党的事业增添正能量的价值取向，加强领导，强化措施，有效提升了离退休干部党建工作水平。 强化基层基础，扩大组织覆盖面。年初，分成两个调研组到全区8个城市街道和部分区直部门单位开展大调研活动，先后召开基层支部委员和老干部代表座谈会10次，收集汇总问题15条，意见建议40条，全面把脉离退休干部党建工作开展情况。在构建以离退休干部党工委为主导，以党支部为核心、功能性党组织为补充的党组织网络的基础上，下沉一级，在没有单独建立离退休干部党支部的22个机关党支部中，组建离退休干部党小组，将离退休干部党组织触角延伸至每个离退干部党员。坚持将党的一切工作到支部工作要求，在全区离退休干部党组织开展活力支部创建活动，不断激发离退休干部党组织内生动力。 强化制度保障，确保责任落实到位。制定《2018年全区离退休干部党组织建设要点》，加强对离退休干部党建工作的组织协调和工作指导。加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度，把离退休干部党组织党费返还比例提高到80%，专门用于离退休干部党组织开展活动。出台《关于健全完善离退休干部党组织工作经费保障机制的意见》，下发关于做好离退休干部党组织书记工作补助发放工作的通知》，根据服务管理党员人数，每年为每个离退休干部党组织发放2000—4000元不等的工作经费，全面落实离退休干部党组织书记工作补贴。成立任城区离退休干部党建工作研究小组，在全区选聘16名党建研究员，定期举办座谈会和开展调研活动，及时研究解决党建工作中存在的问题。 强化作用发挥，增添发展正能量。围绕重大时间节点，开展“增添正能量•共筑中国梦”、“争做最美老干部、建设美丽新任城”、“体验美好生活、畅谈发展变化”三大主题活动，组织老干部走基层、话发展、献计策、比贡献。在全区离退休干部党组织中，开展“离退休干部支部工作法”典型案例评选活动，在《新任城》、任城老干部网上家园、任城党群e家等媒体平台开辟专栏，大力宣传离退休干部党组织、党员先进典型。积极搭建平台，引导干部在文明城市创建、传播先进文化、关心下一代等工作发挥作用，为任城区发展注入更多老干部元素。区老年书画研究协会组织会员成立书画惠民志愿者服务队，经常走进村（社区）和企业，传播中华传统文化；区老干部宣讲团组织开展“听前辈讲雷锋的故事”教育活动，组织老干部向城区中小学生讲述雷锋故事；红色宣传员谢立亭为全区机关单位入党积极分子和年轻干部作“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”主题报告。 |
